AI在形象设计领域运用，短板何在？

人工智能是最近一个很火的词，当然，人工智能在互联网这块是运用得挺多的，未来的话，我相信更多的领域都会运用到人工智能，形象设计行业自然也不例外。

就我的观察，目前形象设计这个行业里面已经有一家公司开发出了色彩与风格测试的小程序，这家公司我一直有关注，我看过它经常做展示用的结论，尤其是拿那些明星做的测试，也看过他们家形象顾问就明星诊断报告给客人做过的讲解。很遗憾，看到现在我都没有看到一个正确的结论，无论是色彩还是风格都错了。

就她家的形象顾问分析小程序做出来的素材，她进行解读的时候，我发现其实正确的结论都在素材里面。可是这个顾问眼拙，她看不出来色彩究竟怎样是好，怎样是不好；风格究竟怎样是好，怎样是不好？

她家的小程序其实能给人节约的工作是，客人省去了去你工作室的路费和时间，而顾问你省去了要为客人测试准备测试工具的工作，还省去了拿着测试工具去测试客人的工作。小程序可以让世界变平，让你的客人扩展到全世界有网络的地方，听起来似乎很美好，可是真实的情况是什么呢？

就这家公司的小程序，我发现它给不出来正确的结论，不是素材有问题，也不是结论没有出来，而是结论出来了，设计这个程序的人，这个检测标准点是不对的，所以小程序走一圈，结论是出来了，就是都错了。

小程序的短板不是程序员的短板，而是形象顾问的短板，小程序开发的基础数据，检测数据，都来源于你这个形象顾问在日常生活中给人去做色彩与风格诊断时候总结出来的经验和教训。顾问的技术不到家，小程序的技术再高级，结论还是错的。

人工智能在形象顾问行业运用的短板，还是人本身技术的短板。你的技术不到家的话，你设计的小程序也是不到家的，结论都在素材里面，好好的躺着，你看不出来，小程序再高级也是枉然。

其实，做形象设计诊断，无论是祺馨的测试工具，还是西蔓的测试工具，还是其他小小系统的测试工具，能把一个人的色彩与风格诊断出来吗？都可以的。人的色彩季型跟人的穿衣风格都是恒定的，无论你用什么工具，色彩的正确结论，风格的正确结论都只会有一个的，可是你会发现各个系统出来的结果都不同，原因在哪里，在于测试人的检测标准，测试人的审美不同，于是乎，结论可以出来四五个。

AI，人工智能，要在形象设计领域实现，人的技术是人工智能实现与否的关键，而人的技术也是人工智能实现与否的短板！

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