Hackress Station：2017 CIO调查报告

新栏目上线啦。Hackress Station 栏目主要想和大家分享各种各样的活动和人物。Harvey Nash和KPMG每年合作向全球技术领导层开展调查（CIO Survey）。2018年的报告已经筹备良久，相信很快就会出炉了。今天我们先一起回顾一下2017年的调查报告。

CIO Priority: 技术部门领导层的关注重点

People,Skills and Talent: 技术部门人员和技能状况

Dealing with Digital: 公司数字化发展

Managing IT: 技术部门职能管理

CIO Career: 公司首席信息官的职业发展

小资料：CIO(Chief Information Officer) 是公司的首席信息官，通常负责对企业内部信息系统和信息资源规划和整合的高级行政管理人员。

People: 人员状况

女性在技术部门管理层所占比例在过去几年并没有太多改善，2016年和2017年都维持在9%左右。一般而言，规模较小的公司比例更低，在8%左右；中型公司高于平均，在11%左右；而大型公司在10%左右，和女性在IT业的占比吻合。在受调查的公司中，只有35%左右的公司推进公司和部门内人员组成的多样化。

Skills／Talent：技术技能情况

超过60%的调查者表示公司需要进一步完善公司的技术技能水平。总体而言，公司对于不同的技术技能有长期的需求，而随着技术的不断更新迭代，公司对于技术的需求也随之变化。

大数据分析则是最热门、需求最广泛的技能。其次，对信息系统架构师的需求回热，由前几年的20%＋上升至34%。此外，对于非技术职位的商业分析员、项目管理员等的需求也很突出。

报告第1部分中提到为了应对全球政治、经济等的变化，技术管理层对网络安全的投入加大。这也反应在了公司对信息系统安全员需求上。

希望以上简单的几个数据能对大家了解技术部门的现状和发展有一定的帮助。总体而言，市场对技术人员的需求很大，对不同技能的需求随科技发展而变化，近几年大数据分析能力的人才格外受捧。 女性在科技从业人员的占比依然很小，改善之路漫漫！

＊文中数据和图表来自Havery Nash/KPMG 2017 CIO Survey