DeepSeek要被问题驯化？那么问题来了，什么是「问题」？

电脑等物件并无用处，它们能做的不过是给出答案。——巴勃罗·毕加索

过去，社会中“能解决问题的人”都受到极高评价，并获得商业成功。因为我们的社会常常受到“不满”“不安”“不便”等众多问题困扰，而解决这些问题就能创造巨大的财富。比如流水线造车的福特，比如让电脑帮助企业的IBM。

但是DeepSeek们出现了，很多工作会被替代，很多人会被淘汰，但是有一类新人类不但不会被替代，还会如鱼得水，「他们」是谁？

——会提问、善于提问题的人。

那么问题来了，什么是「问题」？

▍▏1、「问题」是“希望状态”和“现实状态”之间的“差异”。

在解决问题的世界里，「问题」被定义为“希望状态和现实状态不一致的情况”，也就是人们将“希望状态”和“现实状态”之间的“差异”定义为「问题」。

因此，如果无法定义“希望状态”，也就无法明确定义问题，即对于无法准确描述“希望状态”的主体，就无法定义问题。

▍▏2、“缺乏问题”的原因是构思能力衰落导致。

如果听到“缺乏问题”，人们可能会觉得缺少的是能确切定义的“问题”本身，但其实并非那么简单。“缺乏问题”这种状况是构思能力衰落导致的结果，构思能力原本让我们思考的是“世界就应该是这样吗”或“人类就应该是这样吗”等问题。

如今“问题稀少化”是由于构思根本性“应有状态”能力的衰退，新人类首先构思“应有状态”，然后从“应有状态和“现实”的差异中发现“问题”。

▍▏3、善于提问的人，是常常思考并描绘自己独有“希望理想”的人。

我们将“希望状态”表现为理想，也就是说“缺乏问题和“缺乏理想”是一个意思。

无论是企业经营还是国家运行，抑或是地区团体的存续都是一样的。

国家、企业或地区团体的“希望状态=理想明确后，各机构应该研究的问题才有可能明确化。所谓产生不了问题，简而言之就是缺乏“应有状态=理想”。

换句话说，所谓 New Type即常常思考并描绘自己独有的“希望理想形象”的人，他们通过构思这一形象，将眼前现实和构思做对比，找到差别然后发现问题。

▍▏4、发现并提出问题”的人。

今后，“解决问题的能力”将渐渐低廉化，变得供给过剩，同时，寻找“问题”变得困难。

同时，“发现并提出问题”的新人类将会成为财富的创作者，因为他们拥有找出并向社会揭示无人注意的问题，构思社会和人类应有状态的能力。