最近,又有外卖员因被差评,而导致去杀人的事件发生,于是,网上,冒出了大量话题,什么外卖员很辛苦,不要给差评,大家互相体谅,什么一个差评扣500元,外卖员几天的活就白干了。还有什么因差评,外卖员半夜街头大哭等等。总之,给外卖差评,对送外卖的人有很大伤害,他们要被扣很多钱,大家要体谅他们,甚至他们还会来报复给差评的人啊,所以以后大家都不要给差评,全部给好评吧。
试问,如果,所有的人都给好评,那要这评价系统有什么用?给外卖员歌颂用的吗?还有,如果,都是好评,那怎么分出外卖人员的好坏呢?任务一个事,最重要的是公正与公平。对于任何人的评价,我们都应该客观真实,这才是我们应该做的事,该给的好评就给好评,该给的差评就应该给差评。任何一个行业的从业者都有好坏,也有优劣。谁能保证所有的外卖员中没有一个有过错的?他们难道是传说的圣人不成?并且,对于那些态度有问题的,做事有问题的,甚至私自打开饭盒偷吃的给差评,这才能让那些按时送达,态度好的外卖员脱颖而出,并得到更多的机会,赚得更多的钱,同时,也能让那些不能及时送达,或者不适合外卖员这个行业的人及时看清自己,及时脱身,换个行业。
不同的跑腿费
所以说,好评与差评,都应该是客观的。这样评价系统才能真正发挥它的作用。同样的,社会上,其它的所有行业,基本上也有各种评价系统,五星评价系统可以说是无处不在,可为什么没发生什么因差评导致的大量事件呢?
归根到底,外卖员的痛苦,不是因差好评引起的,而是外卖平台,店大欺客引起的。试想一下,如果,一部电影被给了一个差评,就对演员罚个几千万,这样行不?送快递如果被给了一个差评,就被罚个几百元,这样有人送不?送外卖与送快递同样赚的是跑腿费,可以说,送外卖的跑腿费已经是很高的了,毕竟送一份快递,快递员能提到十块不?我在大学时,也送过外卖,那时送一份只能拿5毛的跑腿费。这还不是自己愿意送的。所以说,外卖员的痛苦,是由于外卖平台,不合理的罚款制度导致的,试问,一个差评,平台就罚到了几百块钱,那这几百块钱平台送给给差评的人了吗?没有吧,也就是平台白白赚到了几百块钱。同样的,人各不同,恶意给差评的人,也是不可以不存在的,一个送餐员,态度好,时间准送到了,理论上,应该得到一个好评,可是被恶意给了一个差评,这时,送餐员被罚了几百元,他坐在地上哭,无助的喊:”为什么给我差评,这不公平。“看看,一个无耻人的错,损失的是送餐员的几百元钱,得益的是平台白白赚了几百元。一个差劲送餐员的错,送餐员记恨的是公正给差评的顾客,同样的,损失的是送餐员的几百元钱,得益的是平台白赚的几百元,以及公正的顾客被记恨,甚至被报复,这会导致公正的顾客不再点餐,这样合格的送餐员就少了一份收入。
送外卖
最后,我们得出,无论是送餐员的错,还是顾客的错,最后送外餐员总是损失几百块,平台总是白白赚到几百元。而顾客从来就不曾赚到1分钱。所以说,送餐员,要记恨的不是顾客,而是不合理的平台,找错了对象,永远解决不了问题。就算逼得所有的顾客全给好评,最后导致没有任何人点餐,送餐员也得不到更多的钱。这样说来,给好评,能解决问题啊?更何况,又不是所有的顾客是圣人,总有人会给差评的。
要想真正的解决,送餐员的痛苦,平台就应该更改乱罚乱扣的现象。比如,把差评罚款定为2元,同时,进行引入互评系统,对于那些恶意给差评加入黑名单,不要再接他们的单。大数据下,自然能分辨出一个送餐员的好与坏,一个差评不能说明问题,同样的一个好评也说明不了什么。但是,在大数据下,好差评的对比,就能说明问题。一个送餐员适合不适合继续做下去,一目了然。不适合的就早点改行,这样对大家都好。
目前,之所以,外卖平台罚款那么多,最主要的就是平台不愁找不到送外卖,于是店大欺客,拼命剥削送餐员的劳动成果。加上,送餐员基本上是社会上的弱势群体,又不去维权,只会自认倒霉。就算自认倒霉,还找错了对象,送餐员问一个恶意差评的人为什么给他差评,害他损失几百元,这跟一个被抢劫的人问抢劫犯为什么要抢他的钱有什么区别?被抢了就应该报警,被无故差评,就应该对平台说明,要求平台把恶意差评的人加入黑名单,以后不送他的餐。这才能合理的解决方法。
最后,说一句,每个行业都很辛苦,也不是每个人都适应任何行业,看起来不需要技术的外卖行业同样如此,不适合送外卖的人还是早点改行,这样对大家都好。适合送外卖的人,也应该用正当合法方式,向平台讨回自己的合法收入,不能让他们随意扣走了。就像任何一个公司,也不能规定迟到一次就扣员工2万块钱一样。送外卖迟到一次,被扣几百元是不合理的,该解决的是这不合理的规定,而不是给差评的那个人。同样的,外卖小哥哭的,也不是那个恶意的差评,而是因别人的错,而自己被平台罚走的那几百元。
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