程序员半夜12点没加班被老板辞退，网友怒怼：加班费你给的起！

这两天我的一个程序员朋友经常向我吐槽：你说程序员事咋就这么多呢，特别是我在一个创业公司，前端这块基本都是我负责，新招的几个学前端的小伙子对业务又不熟悉，一些比较重要的也不敢让他们这些前端菜鸟来搞。所以就导致我经常加班啊，你看头发都快掉光了。

突然他话锋一转：不过还好有php程序员老哥陪着我，也不算寂寞。

啊，我嗅到了一股暧昧的气息。

最近看论坛看到一个帖子，一位程序员零点睡觉被喷，被指责说不配做一位程序员，最后被领导劝退

这名领导在群内如此说道：有的技术线负责人，我零点打电话，都睡觉了，很会养生，这里不点名，这种喜欢养生的人，就不要做技术负责人，到能养生的地方去！言下之意，这名领导嫌弃程序员睡觉太早了，不配在他的企业呆着。

网友评论：

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在我看来，讨论加不加班没有任何意义，最重要的是确认是否值得加班。互联网是个造梦平台，也是梦想破灭的深渊，从我的角度看，我认为年轻人应该多加班，无价值的加班例外，无论是提升自己的能力还是与公司携手发展，加班都是由稚嫩迈向成熟最终成功的必经之路。

但请注意，虽然工作很重要，但不是生活的全部。网上时不时传出程序员劳累过度猝死的新闻，悲痛、惋惜之余更提醒我们注意保重身体，加班适可而止，搭上性命那就得不偿失。如果真的是自己很感兴趣的事情，那我真的会为了这件事情而疯狂而执着。但现实往往有理想的差距太大。回到主题。互联网公司该不该加班？就我个人而言的话，在现实的语境下，我觉得互联网公司不该加班。

也许有人会说，我既给领导把事办了，也讨了他的欢心，不是更好吗？问题在于，你的时间总共就是这么多，别人 8 小时完成了你 10 小时的工作，剩下的两小时就可以用来拉开和你的差距。另一方面，市场的眼睛是雪亮的，同样的工作量，别人 8 小时能做完而你需要 10 小时，谁的竞争力更强呢？