领导欺压程序员，请假致命才给批？程序员：你心未免太黑了点！

我们平常工作上班，一般碰到什么特殊情况需要请假或是调休的，领导大都表示理解，谁家还没有个急事呢？可是作为一名程序员，每天兢兢业业的努力工作，亲哥发来喜帖，自己要结婚了，作为兄弟的我本想请个假庆祝，谁知领导奇葩，一年之内都不准批事假，病假还要即将病死才能批，非得请假就离职。这不摆明了刚入职的程序员好欺负吗？

本就是一名刚过试验期的程序员，请个假都不让请。难道我做的不是程序员而是我们祖国的国防吗？遇到这种公司也是没折了。一个公司少了人情味，那这个公司内部必然死气沉沉。支招的网友认为，先请假，如果不给的话就离职。碰到这样的领导不是在针对你就是这领导根本不配作为上位者。所谓为将先虑兵，安抚好下属，给予信任都没有的部队不过是一盘散沙罢了！

大家都知道，我是做前端开发的，如果有对web前端感兴趣的同学，可来我们web前端技术学习扣qun的哦：76705，

0771里面免费送整套系统的web前端教程！我自己是一名从事了5年前端开发的全栈工程师，辞职目前在做线上教育讲师，创了一个交流裙，每晚都会在裙内直播，今年年初我花了一个月整理了一份最适合2018年学习的前端干货，从最基础的HTML+CSS+JS到HTML5以及移动端各种框架都有整理，送给每一位前端小伙伴，这里是web前端学习者聚集地，欢迎初学和进阶中的小伙伴。

这样的公司网友们纷纷表示你不离职爆公司，难道还准备待过年吗？倘若有天你生病，病假却不让批，小病也会拖成大病，等你不行了那一天，他只会劝退你，并不会同情你，所以任何时候都要对自己负责，干大事的人，基本都是狼子野心。等不到关怀的你，待下去还有什么意义，只不过是徒增悲伤罢了！

无论是那个企业内部，员工才是公司的根本所在，等到那一天员工认为他在公司没有关怀、没有信任与安全感时，这个公司的路也就到头了！