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那些拿死工资的人,最后都怎样了?

电影《肖申克的救赎》,暗喻一个这样的道理:

那些高墙很有趣。

入狱的时候你痛恨它,慢慢地,你习惯了生活在其中;最终你发现自己已经离不开它,因为它给了你一种莫名其妙的安全感”。

很多人对这种安全感形成了严重依赖。比如Brooks离开监狱以后,无法适应外面快节奏的社会,自杀身亡。

而安全感,恰恰是中国人最传统的幸福基础,很多人的幸福都是以此为根基,然后可以不用思考、不用改变,只要坐享其成。

但是现在,我们不得不面对一个事实:那就是当今世界将长期处于第四次科技革命中,移动互联网、物联网、人工智能、区块链、大数据等等科技的发展,使我们这个社会一直处于波动性发展中。

科技,是一个社会前进的根本动力。只要科技在发展,商业的逻辑就会被改变,于是社会被打乱重组,每一种平衡,一旦形成就会立刻被打破。

这个过程会被不断反复,这就像一个瓶子,始终处于被摇晃的状态。

因此,未来的社会既不会像某些人担忧的阶层固化,也不会像之前那样到处都是稳定的工作和生活。

未来只有一种稳定,那就是:你到了哪里都一样。

也就是说,无论你遇到了什么样的新挑战,还是到了什么样的新环境,你都能从容应对,这其中包括:你的兼容性很强,可以随时跟外界发生关系;你的独立性很强,可以独当一面;你的个体特征很强,无论到哪都能很快找到自己位置;等等。

因为在互联网的帮助下,各种“个体”正在如丛林般崛起,各种组织却在下沉。很多能力强的个体被动或者主动的站在了台前。

看看我们的周围吧——越来越多的人选择了主动离开组织,比如工人离开工厂去做快递员,或者去送外卖、美甲师离开美甲店主动给客户上门美甲、编辑离开了媒体去做自媒体、艺人离开了经纪公司去做网红、司机了离开了出租车公司去开滴滴、会计离开了会计事务所、律师也在离开律师事务所,等等。

即便是大企业,也都在平台化,而平台化的本质,也是在催促员工变成独立个体。

这是人类第一次开始违反工业时代以来形成的“雇佣”模式。劳资双方似乎开始断裂了,项目越来越短平快、自由职业者越来越多,支付报酬越来越跟结果挂钩。

以前有句话叫:我是社会主义的一块砖,哪里需要忘哪搬.现在看来这句话才真正实现。

还有人提过U盘化生存:你就能够像U盘一样,随时能插到下一台计算机上,随取随插、不用缓冲,就能立即投入新工作状态。

这才是未来的稳定,你得成一个超级U盘。未来没有稳定的工作,只有稳定的能力。

——真正的稳定,是你到哪里都有饭吃!

这也是一场效率革命,如果你正在做的事,并没有讲你的能力发挥到极致,你就需要考虑改变了。

最值得惊喜的是:这也使我们有机会选择自己喜欢的行业、做自己喜欢的事了,这和为了谋生去做一件事,那可是完全不一样的感觉。

最重要的是,这就使我们的私生活和工作之间的界线越来越模糊了。工作的最高境界就是生活,而生活的最高境界也是工作。只有这样,工作才能不至于成为一种负累。

有人会说,这不就是号召大家都去“打零工”吗?关键区别在于,打零工是为了维持生活所需,是一种单纯的出卖自己劳动力。跟一个人的兴趣、志向都无关联。

而现在温饱问题早已解决,我们应该利用自己的特长、资源,来实现自己的更高价值,根据马斯洛的需求原理,这属于更高层次的需求。

再上升一个层次来看,这其实也是一场人性的解放,因为我们可以自我支配时间,选择自己钟情的服务和消费者,人们之间开始独立、互需,这将促进人与人之间的人格平等。

未来社会是一个个充满动力和激情的承包人、供应商的新型经济形式,一定有一批人率先成为生活的主人。

你是谁?

你有什么特长?

你能为这个世界做什么?

弄清了这三个问题后,再不断的加强自己某方面能力,然后强到能“以不变应万变”,这就是未来稳定生活的逻辑。

世界唯一不变的就是变化。稳定的本质,就是你拥有化“变化”为“不变”的能力,而不是始终躺在那让人保护着你。从我们这一代人开始,每一代人都需要一场自我革命。

这也是美国第三任总统托马斯·杰弗逊的一句名言,他说这句话的时候针对的是一群年轻人,他们是来自各个洲的议员,都是三十出头左右,最长的富兰克林46岁。

你不仅需要明白这个道理,你还应该让你的孩子明白这个道理。一个国家的年轻人,应该勇于面对社会的激流和动荡,支撑起整个社会的未来。生活如逆水行舟,不进则退。路太平坦,只能带你去到平淡的地方。

如果有一天你觉得很累,请不要难过,那是因为你正在走上坡路!

如果有一天你觉的太过安稳、顺水顺风,那可能意味着你正在走下坡路。

那些拿死工资的人,最后都怎样了?

工作就怕最后只得到一点工资

我们工作就是为了工资,为了生活。但同时也最怕兜兜转转,辛苦耕耘了多年,最终只得到了一点工资。

工作,说白了就是一场金钱与青春的交易。如果你工作了几年,发现自己个人能力没有提升多少,积累的人脉没有,获取的资源也没有,只得到每个月固定的工资,是很失败的。

经历是一种财富,阅历也是一种能力,镀金后的你回到三四线城市,与其他人应该是不一样的。工作的能力,生活的习惯,看待问题的角度,发现新事物的嗅觉等等,这些应该是有优势的。

如果没有这种优势,那说明你这些年在外面是白混了。

不知道大家有没有听过『二八定律』,就是说一个公司80%的业绩是由公司里20%的人创

造的,当然这20%的人自然就成了核心成员。

有人,他现在工资11000,但给公司创造的价值是工资的30倍,两次提出辞职,老板都极力挽留,工资又给加了1000,不提就不会主动加工资,这样的老板值不值得跟随?

毫无疑问,这位读者在这20%的核心员工之列,至于这老板值不值得跟其实并不重要,因为这位读者只要保持这种能力,就有话语权。

是走是留,主动权永远掌握在能者的手上。一个混得好的职场人,是不怕离职的,也是富有的,富有的并不仅仅是金钱,还有能力、人脉、资源。

所以,目前拿着死工资并不可怕,怕的是你只拿到一份死工资,别无其他,这才最要命。

最终多数会沦为底层

目前的现实是,很难看见拿着固定工资就能实现财务自由的。

很多拿着固定工资的人最终会沦落到社会的“底层”——虽然吃喝不愁,但生活的确没有太高的品质可言。

年轻地时候,也想折腾几下,也有改变现状的念头,但随着岁数的增长,生活的安稳,这种斗志会慢慢消退。只有当你需要用一大笔钱的时候,又会想起要改变,但已经没有那种能力了。

越是底层的人,越图安稳,因为折腾不起。

所以,你的选择是什么呢?

21早新闻综合自:水木然(微信号:smr8700)、哈叔的职场微课堂

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