三大特质让你成为职场红人

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一、三大特质让你成为职场红人

职场如战场，职场勇士们想杀出一条血路，该具备哪些杀手锏呢？

1.你只是看起来在努力工作

职场"拖延症"的杀伤力高达70%，低效耗时同时，还让人焦虑。明明deadline步步逼近，头儿"追债"的嘴脸就在眼前，可你还是安慰自己"晚点再做"...

隔壁桌老王听着歌方案就搞定了，天天准时下班，业绩却月月第一，而自己加班加点，任务仍堆积如山。工作时长≠工作成果，你只是看起来在努力。

2.苦干不如巧干

职场里"不会埋头苦干"是大忌，但"只会埋头苦干"也是大忌，杀伤力达69.9%。

踏实工作没有错，但如果你只是看到工作就做，而不思考任务的目的，优先级，处理捷径...那你永远只是菜鸟，成不了大咖。

3.职场不相信眼泪

职场玻璃心是很遭白眼的--明明人家对"事"，你却偏偏认为ta怼"人"，然后陷入情绪无底洞。

请收起你的"玻璃心"吧，大家聚在一起不是为了呵护你的玻璃心，用爱包围你的。创造价值，共同成长才是终极目标。

二、这样的老板，请给我来一打！

测试人群中人数最多前三种：心思缜密的海狸、不落俗套的猫和温柔体贴的鹿。

1. 海狸——坚定的职责履行者

"虽然任何人是平等的，但社会就是有阶级，无视阶级只会碰壁，努力做事，克服局限才是真的。"

——关雎尔《欢乐颂》

测试人群中52%的人是"没有规矩不成方圆"的海狸，这样的人更适合处理事务细节的职位，如:政府职员、分析师、会计...

就像《欢乐颂》中理智严谨的乖乖女关雎尔，一身上进的细胞折射的是对工作的认真和对细节的把控，但她也很容易陷入自己设立的条条框框中出不来。

2.猫——别具一格的鉴赏家

"要有勇气追随心声，听从直觉，它们在某种程度上知道你想成为的样子。其他事情都是其次的。"

——乔布斯

"没有什么比所有人都赞同更无聊"的猫型人占测试人群9.7%，他们更适合在规则不多的环境下工作：工程师、程序员、模型设计...

好奇心极强的猫型人厌恶落入俗套，喜欢探索新事物，乔布斯就有令人难以置信的创造力和求新求变的渴望。不想被传统束缚的他们，在规则宽松的环境下，既可以享受自我挑战的乐趣，又能应付危机。

3. 鹿——守卫者

其他人上阵杀敌，而我就解救生命。

——道斯《血战钢锯岭》

测试人群里9.7%是"只要做得到我就会保护你"的鹿型人，这样的人更适合在有使命感、能给别人提供帮助的行业，如：医生、行政管理人员、教师...

《血战钢锯岭》中道斯就像上帝派来的救兵，手无寸铁的他在战场上义无反顾拯救存活的人，他的博爱时刻触碰着别人的内心。

三、我想对你说

人的一生有1/3的时间在工作，所以进入职场前，先自我定位一下，看看自己适合哪种工作，不然在错误的方向上努力只会错上加错。

进入职场后，了解职场生存之道，才能避免踩到雷区。发挥自己的优势，将事情做到极致，体现自己的价值，那你的职场之路会越走越顺，而不会掉入"明天又要上班"的负能量黑洞中。

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