公司有两个开发团队,一个团队是用PHP语言开发,另一个团队使用Java语言开发。
PHP开发速度快,团队随时升级上线后稳定运行,每天正常下班。
Java团队问题远远多于PHP团队,每次升级都在零晨或者周末进行,同时开发,运维,测试多个部门在场,重要升级老板也会在现场,升级过程每次都要折腾几个小时,经常出现无法解决的问题,升级失败回撤。
每次老板看到Java团队零晨发出的升级邮件,无论升级成功或失败都会回复一句辛苦了。
PHP团队告诉老板一会要升级,老板出去抽了支烟,会来问什么时候开始,PHP 团队说:“已经好了”,看到PHP团队很多人收拾东西打卡下班。
放眼望去Java团队还专注在电脑屏幕前面,似乎没有离开的意思。
当领导问起两个团队,为什么Java团队出现的问题那么多而PHP团队则没有? Java 团队回答总是说PHP比Java简单, 嗯!领导点点头。
同时非常不满PHP团队下班就闪人。
随着项目壮大Java团队暴露出更多问题,几乎每天疲于奔命的救火,团队不断扩编,Java 团队管理者也随之升职加薪。
管理层认为PHP团队工作不饱和,工作态度有问题,着手裁撤PHP团队。
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