九重葛 李成老师专访

Hey~

我们又见面啦~

你还好吗？

2018.7.30

在采访完刘峰老师后，

我们又很幸运地连线了

会计系的

李成老师！！

第

二

弹

开 篇

先引入本期采访老师——【李成】

李成，经济学博士，厦门大学管理学院会计系副教授，全国会计领军人才。先后于厦门大学获得经济学硕士和博士学位。主要从事盈余管理和会计信息质量，管理层行为和公司治理，税收和公司战略，中国税收政策与改革等方向的研究。

嘟嘟嘟~~~~

电话连线

李成老师の

Q: 在人工智能时代下，未来的社会需要的是什么样的财会人才呢？

“

A: 回答这个问题，首先要对人工智能下一个定义。我们对人工智能的理解还是要进一步地加深。

”

如果我们说的人工智能是达到一个很高端的程度，它们就应该能取代基本的比如说财会的记录和核算的功能。我先说人工智能还没有达到一个很高的程度吧，这个层面上的人工智能实际上需要一些比如说是计算机对财会基本规则的识别和分析。比如说把我们的一些凭证、合同这里面的基本要素识别出来，那就不需要我们传统的人工记账了，还有包括我们发票的整理、统计。这是第一层面的，就是人工智能发展的初级阶段

“

A: 人工智能再往上发展，就到了第二阶段。

”

人工智能再往上发展，实际上就能够做大量的比如语译分析、文本分析等工作。进一步的话，我想它也能做现有的非财务机器，里面大量地提取一些跟企业经营决策相关的信息。比如说，它可以收集购买者或者消费者的大量的个人信息或者企业的信息，然后把这个数据大量地整理与收集，这就是收集海量数据的问题。这种层面下，它会影响到现有的财务会计信息规则的制定，或者说它会影响到现有的这些信息的整个作用，也就是说现有的四个报表的体系很有可能被打破。换句话说，我觉得它第一个层面是出于定型的，就是在第二阶段以后，企业做决策既要看财务信息——报表，又要看我们大数据分析的结果，实际上现在已经有这个苗头了。那这个，我觉得还不是替代的关系，应该是并行的关系，这是第二阶段。

“

A:如果到第三个阶段，

人工智能算是达到很高级别了

”

就像科幻片一样，在和人类的智能十分接近的情况下，那实际上不仅是财会，包括律师、文案的写作等都会被取代。但是这种取代，最终能不能代替我们人类去分析，目前还没有谁能得出准确的答案。不管你是基于什么样的信息整理出来，不管是谁整理出来，总得有一个对这个信息的运用和分析。机器人在这一块到底行不行，是值得讨论的，这是第三阶段。

“

A:乐观来看，第四阶段，人工智能最终还是不能凌驾于人类之上。

”

最终，管理者必须要做出决策。决策最终还是董事会这些人来协商，除非说我们脑洞大开有董事会说，我们放一个机器人进董事会，再逐渐地让它有投票权，依赖于它。允不允许它有这种能力，还是取决于这个公司治理最终规则的制定。如果我们按照现在的这个思路，是绝对不会允许的。因为如果允许的话，就可能会真正的替代了，那以后公司的经营就不需要人类了，直接放一个核心的计算机就可以了。

人工智能对财务的影响应该按这四个层面。最基本的就不用讨论了。第二个就是形成一套并行于财务会计信息的分析信息体系。第三个要求人工智能能够直接建立它的分析规则。最后就是人类愿不愿意改变游戏规则，让人工智能进入到决策系。

“

从会计这个角度来看，我觉得最应该做的就是怎么把大数据这套体系产生的信息尽快地纳入到财务分析的体系里去。

”

那从会计这个角度来看，我觉得会计最应该做的呢就是说怎么把大数据这套体系产生的信息的分析方法尽快地纳入到财务分析的体系里去。在原有的四张报表的基础上，要不要增加一些金融分析的报告，或者是金融分析的非财务指标，这个是培养会计人才方面最应该做的事情。你首先得懂这个大数据分析的这一块，懂得这一块后，你才在现有财务报表的基础上，或者是在现有的财务报表分析的逻辑、方法上、怎么能把这块给弄进去。现在来看，还没有这方面的人才，所以可能未来的教学、培养方面这块较缺。但是现在的问题是，不仅是教学方面，首先是研究方面还得走在前方。所以，有些研究者专门针对这个问题和思路把它研究出来，再按照这个研究的框架深化，然后再逐渐形成一套教育模式，才能培养出这方面的真正的越来越强的学生和人才。

看完这些，你对人工智能和人才培养有更深的理解吗？

谢谢观看

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葛蔓栖鹭鹏