李开复谈人工智能，解读对未来AI看法，这几件事你都知道吗？

知识改变命运，科技改变生活。大家好，这里是互联网科技吧。人工智能科学家、创新工场董事长、CEO李开复先生于昨日莅临杭州，为他的新作《AI·未来》召开宣传会，在宣传会上他着重强调了自己这本书的重要性：“在人工智能这方面，这本书是别人写不出来的”。具体表现在哪几点呢？下面让小编带你解读一下。

李开复长期从事关于人工智能的研究和观察工作，拥有着大量的人工智能方面的经验，他还曾经在苹果公司、微软公司、Google等科技公司担任过全球副总裁等重要职务，在1988年他获得了卡内基梅隆大学的计算机博士学位，毕业论文就是世界第一个“非特定人连续语音识别系统”，同年《商业周刊》授予其“最重要科学创新奖”。还是在同一年开发的“奥赛罗”人机对弈系统，击败了1988年的世界冠军。

在1998年，李开复加入了微软，并且在中国创建并领导了微软亚洲研究院，在极短的时间内创建了国内一流的计算机研究院，还被《麻省理工学院技术评论》评为“最火的计算机实验室”。在微软任职的期间，他学习了自然交互式软件及服务部门，服务语言、自然语言、搜索等前沿技术，在2009年自己创立了跟人工智能相关的“创新工场”。

李开复在会上说：“通常我是一个比较谦虚的人，但是在人工智能这件事上，全世界是真的没有第二个人从萌芽期、研发、产品、商业、投资去全方位的看到这件事情的崛起，从没有人像我一样在中国和美国的各大人工智能公司都工作过，投资过，他们根本不了解两个市场的人工智能是如何竞争、如何协作的。我有能看懂人工智能的能力，我能看懂中国、美国，所以我能写出这样一本书。“

最近的几年市场已经出现了不少关于的人工智能的书籍，那么人工智能未来到底会不会取代人类的工作呢？李开复给出了非常明确的答案：一定会的，而且比你们想象的还要快得多。他说：“在当前的技术发展程度上进行合理的推测，我认为在15年内，人工智能和自动化就将替代百分之四十到五十岗位的技术能力。15年间内，人类世界一半的工种将会发生重大的变革。

李开复说他的发言并不是危言耸听，在他的描述中，人工智能取代人类工作的计划已经开始了，而且在之后的5到15年中一定会加速进行，发展影响最大的就是我们的下一代。那么现在的我们还有以后的孩子们可以做一些什么呢？下面就来为大家分享一些他对于未来AI的看法。

大量的、重复性高的工作是最容易被取代的。比如流水线的工人、最简单的客服和电话销售也会被取代，现在其实已经逐渐的被人工智能替代了。还有一些中间层的优化工作现在美国的花旗银行就说要减雇一半的运营人员，现在的华尔街已经没有交易人员了，因为他们的工作都被人工智能取代了。我们现在要做到的人工智能做不到的事，一件就是有创意的事情，另一件就是有温度的事。

有创意的事情就像是科学家、艺术家、作家还有商业的CEO这样的战略型角色，有温度的人就像讲故事的人、小说家、公关、市场等等。这些工作需要人与人之间的接触，机器做不了，也模仿不了。这些工作都需要带给别人快乐，信任，即使机器能够模仿百分之八九十也不过是东施效颦。人们是不会接受机器的，因为人们生病了都是希望一个护士来照顾自己，没有人会喜欢一个冷冰冰的机器。

我们的教育系统其实并不适合人工智能时代，而且学校也不会做出修改。在过去的教育体制下，有的父母很严格，希望自己家的孩子有一个“金饭碗”，但是这些“金饭碗”往往都是那种坐在办公室做那些重复性的工作，所以这些在未来都是不稳定的，都是可以被打破的，所以希望以后的年轻人不要走错路，要找到自己人生中最正确的方向。

对于年幼的孩子们一定要培养他们的批判性思维和创造力，让他们学会去问“为什么？”“为什么不？”。拥有高情商非常的重要。因为人工智能很难做到这一点，要培养孩子做人工智能不擅长的能力，创造力、战略思维、同情心，最重要的是鼓励孩子去做自己喜欢的事情，因为一个人只有做自己满怀激情的事情，才能建立起长期职业，过上幸福的生活。