任职要求:
1,面向全体火牛视频用户招募,持有10W以上FB(专业人才适当放宽),注册时间不少于30天,熟悉火牛视频,经常参与火牛视频内各项活动。
2,有一定的手机使用基础,熟悉IOS或安卓手机。
3,具有团队合作精神,用于奉献,感觉挑战,有一定的总结能力。
4,有比较充裕的时间。
规范
1,定期参与测试组相关测试活动,每个周期参与次数最低者被淘汰。
2,发布任务时,15分钟内响应者,报名成功,单次参与者奖励100FB【反馈测试内容,无反馈者,没有参与奖励】。
3,同时对参与度最高的人提拔成新测试组组长给予高额工资奖励。【1星测试组志愿者,参与奖励100FB,2星测试组志愿者,参与奖励500FB,3星测试组志愿者,参与奖励1000FB】
奖励Bug等级:
1、Blocker(崩溃):【奖励1WFB】
阻碍开发或测试工作的问题;造成系统崩溃、死机、死循环,导致数据库数据丢失,与数据库连接错误,主要功能丧失,基本模块缺失等问题。如:严重花屏、内存泄漏、用户数据丢失或破坏、系统崩溃/死机/冻结、模块无法启动或异常退出、严重的数值计算错误、功能设计与需求严重不符、其它导致无法测试的错误, 如服务器500错误等
2、Critical(严重):【奖励5000FB】
系统主要功能部分丧失、数据库保存调用错误、用户数据丢失,一级功能菜单不能使用但是不影响其他功能的测试。功能设计与需求严重不符,模块无法启动或调用,程序重启、自动退出,关联程序间调用冲突,安全问题、稳定性等。如:功能未实现、功能错误、系统刷新错误、数据通讯错误、轻微的数值计算错误、影响功能及界面的错误字或拼写错误、安全性问题等。
3、Major(一般):【奖励3000FB】
功能没有完全实现但是不影响使用,功能菜单存在缺陷但不会影响系统稳定性。如:操作界面错误(包括数据窗口内列名定义、含义是否一致)、边界条件下错误、提示信息错误(包括未给出信息、信息提示错误等)、长时间操作无进度提示、系统未优化(性能问题)、光标跳转设置不好,鼠标(光标)定位错误、兼容性问题等。
4、Minor(次要):【奖励100FB】
界面、性能缺陷,建议类问题,不影响操作功能的执行,可以优化性能的方案等。如:错别字、界面格式不规范,页面显示重叠、不该显示的要隐藏,描述不清楚,提示语丢失,文字排列不整齐,光标位置不正确,用户体验感受不好,可以优化性能的方案等。
根据测试组相关活动运行情况,后期会对以上内容进行调整或修改。
声明:禁止外传测试安装包,一经发现,冻结相关账号所有FB。
提交资料如下
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