不知道你身边有没有一根筋的程序员,觉得技术很牛就什么都能搞定,至于其他的事情比如需求分析、设计、测试、甚至客户上线的事情也不愿意做。反正搞技术的有的就这样,只要自己技术牛就行,这样有好处也有坏处吧,好处就是可能对技术钻研的更深,但是如果在企业你要他负责一个项目时候,他便做不出来了。
程序员、软件工程师
作为程序员有这样的思维有时也能理解的,本身可能进入单位就是以程序员身份进入而且待遇还比较差,于是就把自己当个程序员作为目标就可。但要开发一套软件可不只是编码这么简单,上至和客户的精准的沟通,带领团队设计开发测试满足客户要求的软件,还要与客户制定不影响其工作生产的上线计划等等,都是需要能力与技巧的。
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程序员、软件工程师
作为程序员的成长路径,首先第一目标就是要把自己锻炼成合格的软件工程师。软件工程师不只是编码这项工作,除了技术还有软件设计能力、开发能力、一定的测试能力、项目规划计划、甚至还有小团队的管理能力。作为软件工程师来说,其目光是放在整个项目的成功上来看待的,而不只是把眼光局限于编码上。如果带领一个项目,软件工程师可能有更多的思路及办法,而程序员可能可能就会陷入茫然。
程序员、软件工程师
作为个人来讲谁不愿意有更多的升迁机会、有更高的待遇呢?当然如果只是把编码技术牛作为追求目标也是可以的,但成长之路毕竟还是有一定限度的。程序员的成长路径其实也挺宽,就是看自己怎么规划。高级程序员、高级工程师、高级架构师、项目经理、部门负责人、技术总监、甚至副总等等都是不同的途径,仔细观察也发现不同的级别待遇那是相当的不同。
至于总监的话,不是每个程序员都想去当个总监,其实只要做好自己的编码就行了,主要还是自己的选择。
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