绩效管理系统全部门适配

不同科室、中队职责差异显著，若采用同一套考核标准，难以精准衡量工作成效。绩效管理系统打破“一卷通用”困局，让考核更具针对性。

系统针对各类局属科室、基层中队等不同主体，定制差异化考核模型，横向覆盖党的建设、案件办理、服务效能等共性指标，纵向细化各部门核心职责专属指标。通过“百分制”量化评分，后台自动核算得分，解决“不同部门指标不可比”的难题，为评优评先、资源分配提供客观依据。

从日常管理到一线执法，从内勤服务到外勤办案，每个人的工作成效都能被精准衡量。公平考核激发内生动力，让实干者得认可、奋进者有舞台。

山东兴云信息科技有限公司，是一家综合性软硬件与信息服务的有限责任制企业，专注于综合行政执法软硬件产品，主要提供咨询、解决方案、技术服务等“端到端”的软件及信息服务；目前公司涉及的行业用户有政府、企业、互联网等多个领域。

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