当谈论区块链的未来时，你在担忧什么？

人总会为自己的错误找到借口，我们靠此苟活。

——李诞《冷场》

对“数据”保持敏感，是这个时代对我们每个人提出的要求。

在加密货币行业中，最关注数据的可能是CoinMarketCaps，一个统计市场市值以及交易所交易量的网站，网站显示，现在整个加密货币市场的总市值为2030亿美元（相比年初的峰值下跌70%）。

尽管这个数据反映了投资者的悲观情绪，但是，却不能完全用它来衡量整个行业的健康状况。

区块链行业是否有未来、是否在健康地发展，有哪些关键因素可以衡量呢？

很多人认为 TPS（即每秒处理的交易数量）是衡量区块链生态是否健康的关键指标，另一部分人则认为这个标准过于狭隘。

我最喜欢的一个网站则提供了另外的指标，blockchain.info是提供基于公开的区块链信息的网站。

作为一个对各种指标痴迷的人，这个网站我很满意。

在这篇文章中，我将重点介绍我上周看到的一组数据，它让我对加密货币行业的健康状况或者某种特定的加密资产有了进一步的了解。

2018年8月份，在美国有1775个与区块链相关的职位空缺，比去年同期增加300%，这表明，即便是在当下这种市场行情下，雇主们仍然对行业未来的机会抱有很大的信心，并且继续对团队做长期投入。

职位空缺是行业健康发展的一个重要先行指标，因为职位空缺会产生雇佣，那么就会有更多的人来做更多的事，参与的人越多，加密货币成为主流的机会也就越大。

glassdoor 上面有一篇报告《比特币与区块链的崛起：日益增长的人才需求》，列举了很多数据，可以用来回应哪些质疑纽约和旧金山已经失去了加密货币“世界之都”的论调：

而下图的数据表明，纽约能够位列榜首要归功于ConsenSys（美国区块链巨头） 和 IBM，旧金山排名第二，是因为有 Coinbase、Figure（一家做房产净值的金融科技公司）、Oracle（甲骨文，全球最大的企业软件公司）。

在美国之外，区块链相关的职位需求并没有那么多，而且分布也更集中。

在下面这张表中可以看到，前5个城市涵盖了40%的跨国职位空缺，而在美国，前5个城市仅涵盖了32%的职位空缺。

尽管加密货币行业最终能否成功还有待观察，不过这个行业的工作机会已经准备好在不久的将来继续快速增长了，这对行业健康发展是一个很好的信号。

END

作者：Lou Kerner，CryptoOracle风投合伙人、CryptoMondays创始人，坚信区块链技术是人类历史上即将发生的伟大事件；

编译：安菇凉

译文有删减，英文版权归原作者所有。

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