让我们同机器人 实现“与狼共舞”

近日，北京师范大学劳动力市场研究中心发布的《2018中国劳动力市场发展报告》（以下简称《报告》）显示，我国劳动力市场“高技岗难求”与“金饭碗不金”现象并存。最突出的现象就是部分行业高级技术岗位招人难，而部分可能被新兴技术取代的行业面临垄断性收入下降和失业风险。

（12月24日《中国青年报》）

人工智能的发展速度永远超出很多人的想象，现今的很多岗位被机器人抢走将是一个残酷的事实。之前，机器人的出现，主要是取代一些不适合人类工作的岗位，或者只是一些简单劳动等，但今后，它将“挤占”人类的很多岗位，并且是“毫不留情”。对此，必须要有充分的认识，对于普通劳动者来讲，来自人工智能与机器人的“威胁”，现在尚是处于“居安思危”的阶段，若干年来，肯定是“居危思安”的局面。

打铁必须自身硬。面对咄咄逼人的机器人，我们必须“有远虑”，否则，注定会“有近忧”。对每个人而言，一方面不能被机器人吓倒，要立足自身岗位，提升技能水平；另一方面又不能无视机器人的“威胁”，善于谋划自己的职业未来，瞄准一些机器人无法取代的岗位，先学先得，在有些领域里，只要技术过硬，谁也抢不去饭碗。

机器人倒逼人类的重新就业，亦是倒逼就业政策的与时俱进。要立足当前，着眼未来，在政策层面上谋篇布局，让政策的引领、引导与保障功能不断增强，让增加就业始终成为一个重要的“支点”，撬动美好生活的不断实现。