生活节奏越来越快了,压力也越来越多。工作多了干不完有压力,工作少了裁员有压力,没娃有压力,有娃了压力更大,反正什么看起来都挺有压力的。按反应特征学说来讲,主要是对环境的应激反应,量化表现为压力激素升高(肾上腺素、皮质醇)。
既然压力看起来不出家没法消除,那怎么减压就比较讲究啦。最近流行夸夸群,刚好我司有热心人建了一个同事的夸夸群,一想我压力也挺大,就加入看看。加入群里看到有被贴罚单的,有睡觉被电话吵醒的,有起来做傻事内疚的。。。还真压力都挺大。各位群友也是都夸的很卖力,拼命的互相夸。虽然没夸我的,感觉已经压力小了不少。下面摘录了一些夸人的语料:
回到正题,为了测试夸夸群对个人压力的影响,就采用苏格拉底法来对夸夸群进行极限测试,看看夸奖对降压的极限效果。
测试场景:我司夸夸群。
测试方法:夸人机器人,不管谁发言,自动夸他/她一次。
第一步:搭建机器人
上同性交友网站一搜索就能找到一堆框架,进过5分钟的精心挑选,综合评价(shui bian luan xuan)最后采用itchat.
思路是先潜伏在群里,收集大家夸人的语聊作为数据库。然后开启自动回复,有人发言就在数据库里随机选一条夸人的话回复。
OK,20行代码搞定机器人。
第二步:机器人上线
机器人开启后效果如下图。harry为机器人本尊。
第三步:测试结果
整个过程有机器人回复,也有本尊人肉回复,发现基本通过图灵测试。开始没人相信是机器人回的,后来没人相信是我回的。。。
在中午开启一小时后,被群主踢出群 :~~~(
第四步:总结
通过整个过程的科学观察,可以看到,对于需要缓解压力的人来说,被夸在极限情况下有以下几点需要注意:
有压力的人希望被更多的人夸,而不是一个人
有压力的人除了被夸,还希望夸奖过程存在沟通,可以进一步说出自己的压力
被夸的内容希望不要太重复,需要保持新鲜感,就算小朋友,整天在被外教夸well done,good job也会无感
夸人不用符合实际,尽量往大了夸,一般也不会穿帮,但不要有明显逻辑漏洞,比如机器人夸人不分男女,就被差评了。
另外送一条,要和群主搞好关系
难得恢复写公众号,欢迎关注,缓解下我压力,以后好有动力继续写。
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