谢元立：技能尖兵诠释“中国自信”

谢元立察看机械手焊接纹路。朱怡 摄

从手工焊“青年状元”转型焊接机械手操作工，从英语、计算机零基础成长为机械手编程员，从一名普通工人到吉林工匠、全国劳动模范，中车长客股份有限公司焊接机械手班班长谢元立直面一次次挑战，用30余年时间谱写了新型技术工人的成长历程。虽已荣誉加身，谢元立却从未停止创新的脚步。

谢元立的工作生涯由无数个打破“不可能”组成，“手工焊工人不可能学会机械手编程”“机械手不可能焊接‘环口’”……在众多质疑声中，谢元立心中憋着一股劲，他坚信有志者事竟成。

1988年，谢元立参加工作，成为中车长客一名手工焊工人。一次偶然机会，他看到了公司从国外引进的焊接机械手，“机械手焊接的鱼鳞纹特别工整。”初识机械手的震撼让他意识到机械手焊接将是未来发展趋势。于是，谢元立毅然放弃已小有成就的手工焊，转向研究机械手。

一接触机械手，谢元立的兴奋之情马上被失望取代，“机械手操作工就是份按按钮的工作，怎么才能让机械手听我的话，完成既定程序外的工作，才是我要攻克的难题。”谢元立说，当时的机械手都是按项目定制的，项目完成了，机械手就再无用武之地，只有请外国专家重新编程，它们才能“再就业”。

“外国专家对我们的工艺并不了解，机械手在操作过程中有时会出现指令缺陷，请外国专家维修，一天就要1000多元人民币。”为了节省成本，谢元立决定自学编程，打破国外的技术垄断。

重新拿起书本，谢元立与最让他头疼的英语和计算机打起了交道。在边学边试中，谢元立硬是自学了4种不同的进口焊接机械手编程方法。多年来，他带领团队开发了上百种大型铁路客车、城铁车以及高速动车组转向架零部件的焊接程序，提高了生产效率、提升了产品质量、增强了公司的核心竞争力，为我国历次铁路大提速作出了突出贡献。

如今，谢元立不只忙于技能攻坚，还带出了一支自动化焊接领域高技能人才队伍。他说，“工匠精神就是我们工人团队的团魂，只有更多工匠参与才能不断推动技术变革，才能向世界展示中国品牌的自信。”

“这个开放包容的时代为普通工人搭建起大胆创新的舞台，我们更应该抓住机遇，不断突破，在中国制造向中国创造转变之路上留下工人的足迹。”——谢元立

长春日报记者 朱怡 陈丽雅