在座的各位有谁觉得不合适这份工作的,可以举一下手——面试官。我目瞪口呆,这是我见过最高效的面试官。十几个人,不到二十分钟面试结束,并从中选出最有潜力的人。
面试官是个小姐姐,短头发,化了妆,上身穿着白色短袖。面试并不是按照标准化的流程进行,比较随意。不如其他公司设定特定的题目。为什么辞职,为什么转行,在之前的公司都是做什么的。当然也会涉及到。
在座的小伙伴们基本上是面试官问什么就答什么,面试者的回答不会超过三分钟。其中包括有经验的课程顾问的候选人。我浑身冒汗,原来大家都这么害羞。
面试官:一般来说像你这么爱美的姑娘,每天肯定花很多时间在打扮上。我们公司是十点上班到晚上十点下班。这个时间你能接受吗?
A:不是八点多下班吗?还是说有的时候是会加一下班?
面试官:进步上每天都是九点多到十点下班。
A:加班有加班工资吗?
面试官:所有的销售行业都是底薪制的。没有加班费。
面试官:你之前去过掌门上班,那怎么不在回去上班了?掌门做的还不错啊。
B:当时是我朋友介绍进去的。后来家里有事,辞职了。二次入职很麻烦的。
中间诸多选手就不再细说了。
C(本人):大家好,我是C。来自.......(嗓门最大,大家都在看着我。)
面试官:想要升职、加薪。目标清晰明确。你有什么问题想问我的吗?
C:暂时没有啊。我上贵公司的网站大概了解了一下。知道员工可以免费学些所有的英语课程....
面试官:你想要这份工作吗?
C:我想挣钱。
面试官:在座的各位有谁觉得不合适这份工作的,可以举一下手。
大家互相看几眼。A(最好看的小姐姐)小心翼翼的举起手了刚才举手。之后陆续有人举起手来了。
面试官:刚下举手的和x号。跟我出来一下。
十几二十几个人就剩五个了。
面试官统计、确认。结束面试。
这是历史我见过最高效的面试。倘若面试者犹豫或者是本身就不愿意来。那就直接结束好了,不需要再详谈了,只是浪费时间而已。反过来说,如果面试者想要这份工作,难么工作中的问题就不是问题。这些人就是潜力最大的。
领取专属 10元无门槛券
私享最新 技术干货