从重金投入到进展缓慢：扎克伯格承认Meta转型“节奏失控”

Meta 为 AI 大幅重组、裁员、转岗，还准备投入最高 1450 亿美元建设 AI 基础设施。但扎克伯格在内部会上承认，AI 代理技术过去几个月没有按预期加速，组织调整也没有想象中那么顺。

AI代理没跑起来

扎克伯格在 Meta 内部员工大会上承认，AI 代理的发展速度低于预期。

AI 代理指的是能够替用户执行任务的自动化系统。Meta 年初规划重组时，管理层担心公司适应得不够快，对 Claude Code 这类工具也非常乐观。但过去至少四个月，相关进展没有明显加速，押注新组织结构的效果也还没兑现。

扎克伯格仍预计，Meta 会在未来三到六个月看到更明显的 AI 投资收益。

重组先动了刀

Meta 今年早些时候进行大规模组织调整，裁掉约 10%全球员工，并在 5 月把约 7000 名员工重新分配到 AI 相关团队。

这套调整的目的很清楚：把资源挪向昂贵的 AI 基础设施和 AI 辅助工作。Meta 今年 AI 基础设施支出最高可能达到 1450 亿美元，是大型科技公司超过 7000 亿美元 AI 投入的一部分。

但内部反弹也很明显。员工对士气、岗位安排和后续裁员风险都有疑虑。扎克伯格也承认，这次重组本可以更“干净”，管理层对调整时机有所误判。

组织信任也被消耗

除了 AI 进展，Meta 内部还有一件敏感事：鼠标追踪软件。

这套工具会记录员工鼠标移动和数字活动，用于 AI 训练。Meta 4 月先在美国员工电脑上安装时，首席技术官安德鲁·博斯沃思曾表示不能退出。随后因为敏感数据暴露风险，公司暂停项目并展开审查。

博斯沃思最新说法是，审查显示没有员工数据进入 AI 训练。如果项目恢复，将改成自愿加入。

结语

Meta 现在遇到的不是“要不要押注 AI”，而是押注节奏出了问题：钱已经砸下去，人也重组了，但 AI 代理还没交出足够快的结果。更麻烦的是，当企业用裁员、转岗和员工数据工具来追赶 AI，技术进展慢一点，组织里的信任就会先被消耗。

文章来源

https://www.reuters.com/business/zuckerberg-says-ai-agent-development-going-slower-than-expected-2026-07-02/