运营商财经网 康锐 /文
知情人士向运营商财经网独家透露,在公开选拔6名首席专家的同时,中国电信还选出了15人作为首席专家提名人选,待遇则未公布。
之前,运营商财经网已报道,中国电信授予原总工程师“中国电信科学家”称号,同时聘任了集团层面的6名首席专家,待遇惊人,均为专业25级,相当于省公司副总经理级别。
据悉,经过层层选拔,中国电信还有15人提交首席专家评委会评审,作为首席专家提名人选,未来国家或集团重大研究课题或攻关项目可优先从中选拔人员承担。
将来,确定承担国家或集团重大研究课题或攻关项目,且做出突出贡献的人员,经履行相关程序后,可聘任为中国电信相关专业首席专家。
已经确定当选首席专家的6人之前就都担任过处级以上干部,而15名首席专家提名人选的现任级别则五花八门,有的级别较高,像杨峰义、孙震强都是中国电信北京研究院副总工程师,王庆扬是中国电信广州研究院移动通信研究所所长,有的则只是一个普通员工,没有行政级别。
有意思的是,中国电信总部的人也可以做首席专家提名人选,并且多达8人,占了一半以上,说明有才能的专家还是愿意去集团总部,而集团总部也有利于产生高级专家人才。
此次选拔首席专家和首席专家提名人选都是中国电信重视研发、重视专家的体现,反映了中国电信董事长柯瑞文的新思维。柯瑞文当年也是作为技术人员一步步受到重用而提拔的,而其中的重要因素就是技术过硬。
附:中国电信首席专家提名人选
中国电信网络发展部陈建刚
中国电信科技创新部王爱宝
中国电信科技创新部王波
中国电信政企客户事业部张东
中国电信网络运行维护事业部汪海强
中国电信网络运行维护事业部刘紫千
中国电信网络运行维护事业部 张淑建
中国电信北京研究院杨峰义
中国电信北京研究院孙震强
中国电信北京研究院解冲锋
中国电信广州研究院移动通信研究所所长王庆扬
中国电信研究院金华敏
中国电信云计算分公司黄景平
中国电信物联网公司 王艺
中国电信广东公司市场处中级项目经理王哲
(责任编辑:康玲华)
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