富士康是中国台湾一家著名的高新科技企业,在全球拥有120多万员工。郭台铭投资了50亿在印度建厂,他在5年之内可以在印度招聘到100万名员工。
富士康的工资非常高,但是相应的工作强度也很大。前几年有员工因为工资高不想辞职,最后忍受不了心里压力,选择跳楼自杀。富士康在发展最初靠着中国人口红利,在大陆挣了一大笔钱。
富士康的CEO郭台铭是一个非常有野心的人,他不仅要在中国开设工厂,还要将工厂开到美国跟印度。对于印度政府来说,他们希望全球一些优质的公司可以来印度发展,以此来推动印度的经济,从而提高民生!
美国员工宁愿拿着政府的低保,也不愿意到工厂工作。富士康在印度开办工厂遇到的很大一个问题就是,他们不愿意加班,只要加班就辞职,这明显跟郭台铭想象的不一样。郭台铭在华为最需要他的时候选择拒绝和撤离,遭到很多网友的不满,纷纷要他滚出中国不要再回来。
在印度,高种姓的人是不能容忍跟低种姓的人在一起工作的,更不要说让他们接受低种姓人的管理。所以在工厂里经常发生斗殴事件。毕竟商人都是以利益为第一!只是印度员工的懒散是郭台铭始料未及的,你们说是吧!
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