9月9日消息,近日有消息称,苹果的代工厂富士康违反了中国的劳动法。这座疑似违反规定的iPhone制作工厂位于中国郑州,是苹果在全球最大的iPhone制造工厂。对此,苹果官方回复称,供应链的每个环节都不存在强制劳动的情况,苹果正与富士康合作解决此问题。
有调查人员表示,在今年的八月份,该工厂的临时工人数已经超过了员工总数的50%,而中国劳动法规定临时工人数不得超过总劳动力的10%。富士康在调查后证实了临时员工数量超额的事实。
苹果在官方声明中表示,在发现问题后已尽快与供应商合作制定纠正计划,但对于其他的指控,苹果认为大部分都与事实不符。苹果的供应链工厂不存在强制劳动的问题,所有的加班都是在自愿情况下进行,并且所有员工都拿到了合理的工资与奖金。
据悉,苹果的供应链环节在劳工标准方面受到过不少指摘,但苹果也一直在敦促合作伙伴改良工作计划。关于这件事,你是怎么看待的呢?
本文编辑:张萌
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