“叫了外卖不敢洗澡,因为没人帮你拿。”
“出去玩想上厕所,行李要一起带进去,
因为没人帮忙看。”
以上这些,是我们通常理解的孤独。
朋友圈里有一个“孤独等级表“广为流传,从一个人逛超市,到一个人做手术,这些孤独都是因为“没人陪”。
但其实,真正高等级的孤独,其实跟是否一个人无关,而与自我认知及与世界连结有关。
都市化与社会进步带来了更多的机遇与变化,对于普通人而言,要么有强大的能力追上风口掌控自我,要么有强大的自主意识不随波逐流,否则就会有缺乏支持与连结的“失落感”,一旦失落,就会孤独。
在职业成长平台脉脉上,有用户列举了这样的一些孤独场景,都与一个人无关:
“老婆在做手术,我在门口哭。”
“一个人在坚持做项目,没有可以信任的人。”
“坚守自己的职业和操守。”
科技发展让沟通手段愈发多样,也让人与人之间更紧密的连结。
用AI来进行语音对话,以及治疗抑郁与自闭的相关技术已经在应用中,人们更是希望有一天,能够开发出有自主意识的强人工智能。
孤独的地球人,会否因为AI技术而变得不再孤独?
这个问题现在尚难回答,不过可以先看看大家跟AI相处的态度如何。
脉脉联手华为,共同进行《中国职场人AI就绪度调研2019》,探讨中国职场人对于人工智能(AI)的态度与准备度。
调研中有这样一道有趣的问题:如果把您放到一个具备生活条件的孤岛上1年,只能带一样物品,您选什么?
结果最多人选择了“一个可以陪我说话的AI”。
Q:如果把您放到一个具备生活条件的孤岛上1年,只能带一样物品,您选什么?
更有意思的是另一个问题:您能接受未来有一天,人工智能成为您家庭中的哪个角色?
虽然大多数人都无法接受AI成为自己的伴侣,但男性对于和AI做伴侣的接受度显著高于女性。
Q:您能接受人工智能成为家庭中的哪种角色?[多选题]
在家庭生活中,大家愿与AI做伙伴,而在工作中,职场人则对AI既需要又戒备。
大多数职场人接受人工智能成为自己的私人助理(74.9%),但做下属或者同事的接受率就跌到了30%左右,职场人最不能接受的是,人工智能成为自己的上司(3.9%)。
Q:您能接受人工智能成为您未来工作中的哪种角色?[多选题]
调研是针对的是非AI专业人员,他们的观点并非对AI技术的展望,更多是大众职场人对于当下AI发展的认识。可以肯定地是,AI的发展,将会重塑我们的职业关系及生活关系,这种人与AI共处的新模式,也许难以用既有的社会关系来去概括和界定。
那么,各位职场人该如何应对?
脉脉给出的建议是,提升自己的人工智能商(AIQ),包括:
对AI知识的了解,以及正确认知AI在社会与生活中角色的能力;
在自己的职业领域与生活中驾驭AI技术,并与之共处的能力;
以及最重要的,遵从AI伦理,以人性之善,共创智能新高度。
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