关于上班与创业的深度讨论

只要当过上班族的一定能够理解，不要说七年级是草莓族，很多五、六年级的上班族也不一定能够适应大公司的阶级斗争文化。

媒体近几年来也不断的出现创业题材的节目，于是乎很多上班族就把焦点转移到创业上，希望脱离公司内部不平等的阶级制度。

但是实际上，创业并不是有个好产品就能从此过着幸福美满的生活。

上班族离开了公司的阶级斗争，创业随之而来的就是同业之间的竞争。公司内部的竞争大多是跟自己职级差不多的员工，至少防御的范围可以确定在某个族群上。

但是创业可不同，创业之初除了小公司之间的同业竞争，有些产业龙头为了拉开跟竞争者的距离，常常会撒下大资本做出一些让小公司倒地不起的策略。

资金够粗的或许还能苟延残喘，但是能不能在竞争对手的下一波攻势前让公司成长，有更强的抵抗力也是个未知数。

创业除了竞争外患，策略及管理上的内忧也不少，诸如股东的权益分配、公司资金调度、员工的管理等等。举个例子来说，像是必需执行的策略遭到大股东的反对、员工执行效率低落、或是股东临时退出，这些挑战对于想创业的上班族来说可能想都没想过，更别说知道公司在发生危机时应该怎么去处理。

从收入来看，上班族赚了钱就全部都是自己的。但是创业不一样，公司赚了钱除了要分给股东之外，还必须提拨固定的收益来维持公司的营运及扩张公司的规模。尤其创业之初从自己口袋拿出去的钱可能远比从公司进来收入还要来的多。

虽然创业在未来「有机会」成为大量收入的来源，但是相对付出的代价也不小。通常公司发生问题，负责人背的债务也跟公司的规模及资本额成正比，常常在新闻上看到企业老板负债上千万到上亿，远走海外或无法承受债务压力自己断绝生命的也都不在少数。

近期倒闭背负庞大债务的有名例子如顺镒汽车，去年最有名的大概就是佳姿事件。不要以为这些新闻跟自己无关，小公司经营不善的后果不见得会比大企业倒闭来的轻松。

虽然创业能为自己的未来带来无限可能，但是也有可能带来无限衰败。

创业的年龄跟投资及买保险一样，尽量愈早愈好。中年创业通常还有家庭的经济压力，同时兼顾家庭及事业更不是件容易的事。因此上班族想创业，应该先看看自己有没有把的心态调整好，试着去了解创业伴随而来的风险，并且拟定相关的对策，才不至于一下子就淹没在创业的洪流之中。

以下是我觉的上班族跟创业者的心态需要调整的地方，给大家参考一下:

上班，竞争对手只有身边的一群人。

创业，竞争对手遍及全中国甚至是全世界。

上班，人跟人的竞争。

创业，团队跟团队的竞争。

上班，犯了错顶多被骂或走人就好。

创业，犯错会产生资金亏损或官司缠身。

上班，不会因为公司经营不善而产生债务。

创业，倒闭时会可能产生巨额的债务。