程序员手握70万的offer提离职，领导告知升职成功让其犹豫了

对于职场人来说，最期望的莫过于在公司升职加薪与跳槽拿到更高的薪酬，这两样能实现一样都是可喜的。就有一名程序员小哥一下子同时得到实现这两样的机会，让其感慨：人生处处充满了惊喜，最狗血的莫过于，刚提了离职，老大马上电话通知职位晋升考核过了，想想自己三年硕士在美团能升到这个职级也算是成功了。可是现在的情况是一边是自己比较喜欢的公司70万+的offer，另一边是在美团更高的职位更多的挑战，这样的岔路口真不知道怎么选了。

对于这名程序员面对高薪的新工作与现在公司领导的升职挽留不知如何选择，网友表示很是羡慕与佩服，两种情况都是可喜可贺的。有与楼主一样同在美团的网友表示：楼主你也太着急了，公司这段时间正在对员工进行职级评定，很快结果就出来了，楼主为何不等结果出来了再决定跳槽与否，我是要等结果出来死心了再开始找工作的，这样也就没什么还犹豫的了。楼主则表示：我也没想到工作找的这么顺利，这边职级评定还没下来，新offer却下来了，新公司背调都要下来了我是实在没办法才提的离职。

对于这名程序员的去留问题，网友也是分两种看法，有网友认为既然已经提了离职就坚决的走，称：我是觉得既然你已经有了前路，就不要再留念现在的升职机会，说不定出去会有更好的一番天地，毕竟你也说了是自己喜欢的公司何况薪酬还高。再说如果我是你的领导，遇到员工提离职，就算在挽留下留了下来，我也不会再重用你了，毕竟怕你哪一天干的不顺心又要走怎么办？所以还是趁早培养你的接班人，不要被一个员工牵制。前端技术的更新如此迅速，在这样的大环境下，前端工程师保持自学能力就显得尤其重要了。因此，“学什么”“怎么学”就是我们要迫切解决的问题。这是我的前端qun：前面是四八四，中间是七五七，后面是七六零。如果需要学习资料在里面下载。我做这行十多年，有问题随时来问我，学习方法，学习效率等等问题。

也有网友认为楼主应该留在美团继续奋斗，分析称：选择留下来，因为其实你对那个新offer的选择还是未知的，知道的仅仅是薪资而已。而在一家公司建立起的信任和资历（通过升职这个相信你现在已经有了）却是更难得的事情，而且不同高度的职位会让你面临不同的问题挑战，也是进一步扩大你视野的好机会，而且美团刚刚上市，相信对老员工而言会有更大的机遇。