近日,杭州市发布了《杭州市2019年度数字经济紧缺专业人才需求目录》(以下简称《目录》),针对杭州云计算、大数据、物联网、网络数据安全、集成电路、人工智能六大重点领域统计了企业人才需求。
六大重点发展领域这些岗位最缺人
本次《目录》编制聚焦数字经济中云计算、大数据、物联网、网络数据安全、集成电路、人工智能六大重点发展领域。基本框架和内容包括:岗位名称、紧缺程度、岗位职责、学历及从业经验要求、外语水平、计算机能力、任职资格要求、岗位年薪八个部分。
在本次《目录》编制的调查中,企业现有专业人才集中于26-35周岁年龄层,占比为55%,36-45周岁的员工占比为17%,25周岁及以下的员工占比为20%,45周岁以上的员工占比为8%。
集成电路领域薪资缺乏竞争力
从具体岗位来看,人工智能领域的机器学习leader岗位年薪最高,为98万-140万;其次为物联网领域的IoT安全研发专家,年薪91万-137万;再次为网络数据安全领域的网络安全官/安全风控总监,年薪89万-102万。
统计数据显示,集成电路领域IC系统应用经理(MCU)薪资最高,为60万-75万。
相比其他五大领域,可以看到集成电路领域薪资水平排名垫底,仍缺乏竞争力。
注:以上为杭州市的统计数据,其他地域仅作参考
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