互联网行业未来是属于“247”，“996”您还怕吗

在互联网公司工作的小伙伴，他们自然会清楚的知道“996”的含义。

“996”是一种工作方式，指的是早上9:00上班，晚上9:00下班一周工作6天。这种工作方式在目前互联网行业中存在的普遍现象，在激烈竞争的市场环境下，有的互联网公司，工作时间更加长。罗振宇在一次演讲上，说到一个问题，他指出互联网行业“996”的工作方式，将会成为过去式，未来会被“247”的工作方式所取代。

“996”工作方式已经在互联网行业盛行已久，或许很多人都已经适应了这种工作文化。不可否认的，互联网行业在以后多年你就是一个强势行业，现在正处于蓬勃发展的时期，市场的需求不断变化，互联网行业的竞争日趋激烈，这就要求每一个互联网行业的公司，需要更加敏捷更加快速的抢占市场，占得先机。随之带来的是适应对策，具体公司可能有一些不同，互联网行业各公司最终会议你延长时间来提升公司的市场主动权。这也就说明,“996”工作方式越来越不适用于互联网行业的大多数公司，迫使这种工作方式慢慢的死亡，直到某一天完全的退出历史舞台。

在“996”工作方式越来越不适应现在的市场经济需求，可能会出现“9,10,6”“997”的工作方式，其本质都是以延长工作时间来调整。现在面临这个问题，互联网行业大体公司的岗位还有些不适应这个工作方式。现在很多互联网公司有大量的工作岗位，例如，设计，开发，运营测试，项目管理，市场，产品等等岗位，而其中技术型岗位，都是一些个性化很强的岗位，因为个人技术风格的差异，导致代码之间会存在连续性上的问题。互联网行业的公司产品设计，基本都是一个产品经理负责一条产品生产线，一个项目经理负责一个项目。设计类技术人员也是这样的情况，基本一个设计师负责，一个男品的设计，而对于开发人员来说，每个开发人员的工作能力和工作方式都有差异，同一段代码由不同的人写出来的代码也不一样。而在实际的项目之中，代码都是分由不同的程序员，分段合作完成，代码之间是有连续性，因为人员的不同，比如说，有的程序员习惯用一种方式写代码，但是换人之后，他就会用另一种的方式和习惯来编写代码。从这个角度上来说，其实开发工作在真正实行“247”工作方式，代码上，或者项目上会存在很多的，不连续性。同时在写代码的时候，嗯，不同程序员的代码在测试和编程上有很大差异，如果大家对同一个项目程序代码，没有约定好规则和注意事项，那么在之后的调试之中效率就会非常低，而且这样的代码出现逻辑的不严谨。

再之后，互联网行业不断的发展，市场需求不断的更替，最终“996”的工作方式会被“247”所取代。