亲人去世了,对于人来说是非常庄重和严肃的事情,不论是谁都需要请假回去参加丧事,否则就是不礼貌的表现,但是有的公司的领导,却对这些事不以为意,甚至连丧假都不批准,下面这位网友就遭遇了这样的事情,而他的遭遇也引起了一些网友的热议。
孙小姐是某公司的一名业务员,这天,孙小姐正在上班,却突然接到了老家的一个电话,原来是她的父亲去世了,家里人要孙小姐赶紧回来参加丧礼。孙小姐听到这个消息后,马上就找到了经理,说明了情况想要请五天的假期,谁知道对方却一口回绝,气得孙小姐直接离开了公司。第二天孙小姐才赶回老家,却收到了老板的信息,老板表示假期他已经批准了, 而那位经理他也惩罚了,并将惩罚对方的两千元发给了孙小姐,老板表示这是补偿孙小姐的。孙小姐收下红包后,心里非常感动,表示自己其实也有一些错误,并再次感谢了老板。对于孙小姐这次的经历,一些网友知道后,也是展开了讨论:
网友一:我觉得孙小姐的做法有些不对,正常情况下,丧假经理怎么会不批呢?肯定是孙小姐表达的方式有些问题,导致经理没有理解意思,这才导致了双方的矛盾,所以我认为,这位经理或许有些错误,但孙小姐其实应该也要承担一定的责任。
网友二:我觉得孙小姐的做法很对,在面对经理不批假的情况下,毅然选择离开公司参加丧礼,这显得孙小姐很有孝心。而且在之后面对老板的询问时,也很好的反思了自己的错误,这样虚心悔改,而且重感情的好员工真是少见啊!
在这件事中,孙小姐在丧假被否决的情况下,选择离开公司,这样的做法自然是违背了公司的规定,但是从之后和老板的对话中,能看出孙小姐其实也是被逼无奈,因此对方的过错也不是不能原谅。
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