富士康“吸血”本性难移?要求印度工人轮班倒:给的钱,一千不到
作为全球最大的代工厂,富士康在中国拥有数量最多的电子产品工厂,为苹果、华为和OV等手机巨头生产手机。但是,由于“压榨员工”,总是发生几起恶性事件。因此,他们逐渐决定在印度建立工厂,但是他们真的可以在印度改善吗?
首先,富士康将选择在印度投资建立工厂,主要原因是中国劳动力成本在上升,我们公民的生活水平越来越高。自然,不可能给他日夜两三千元的月薪来工作,但富士康在印度,但同时又实现了“廉价劳动力”的使用。
但是,富士康发现印度工人不像我们的家庭工人那样勤奋高效。此前,富士康高管在互联网上浪费:印度工人懒惰,从不加班,甚至发生几次罢工,这给富士康的生产造成了重大问题。一开始大家还以为这是真的,甚至有不少网友“心疼”富士康,不过近日却有媒体曝光了这家“血汗工厂”,我们发现富士康原来只是在“甩锅”。
有媒体报道说,印度富士康工厂的手工艺每月仅9000卢比,约合900元人民币,印度工厂实行轮班制。也就是说,印度工厂必须日夜工作,但工资只有900,甚至没有一千!在这种情况下,富士康指责工人没有努力工作,这确实是“改变江山性质的困难”,他们不过换了一个地方继续压榨员工。
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