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征文选登┆我和组织人事报有个“约会”

我和组织人事报有个“约会”

在我的潜意识里,总觉着我应该比《组织人事报》更年长些。直到看到征文消息,原来“她”比我“年龄”大三岁。总感觉,《组织人事报》像一位知心的“笔友”,从相识、相知到相亲,似乎非常有缘分。

2017年,我成为一名组织部门的工作人员,工作原因让我有缘邂逅《组织人事报》。她给我留下的第一印象是非常可爱的。红底纯白的报头,就像“小红帽”一样惹眼。编排叠印后居于最后的08版,名字就叫“芳草”,清新隽永的内容,每次也都有回味无穷的图片,进一步凸显了她白黑透红的色彩,就像身着花裙子的时尚女孩。美感和亲切顿时在心中产生。

当然了,人们都说,结交朋友切莫只看相貌。就像来自山东潍坊的莫言所倡导的那样,她也特别“会讲故事”。轻轻翻阅开《组织人事报》,这里的故事特别深刻丰富、专业高端。有记录组织部和组工干部的感人“故事”,有各地创新开展组织工作的新鲜“故事”,还有各地党务工作者你一言我一语的启发“故事”。说实话,刚从基层一线到市级组织部门时,本领恐慌、自信缺失,我有过一段忐忑的迷茫期,总感觉有心无力、有劲使不上。但是她的陪伴和讲述,让我加快了学习的步伐,慢慢的,身上“门外汉”的标签也不断在褪色。

俗话说,“有缘千里来相会。”和《组织人事报》相处的时间久了,就会知道她是一个知心、善良的人,我也慢慢敞开了心扉。7版观点声音版上,见证了她和我许多共同朋友的友谊,我尝试用我精心的思考和反复打磨后的字句,用撰稿投稿的方式,赢得她的青睐。功夫不负有心人,好消息还真来到。2018年9月4日,我撰写的《容错贵在落地》发表了!感觉就像和新朋友拥抱了一样,兴奋而又激动。从相识不久到初被接纳,我感觉这是好的开始。于是,我再接再厉,加大努力学习、总结工作、系统思考的力度,目前已经在《组织人事报》不同的版面发表多篇稿件。现在,似乎用“相亲”来形容我们的关系程度,也不为过。

2019年,单位加大了《组织人事报》的订阅力度,和同事们一起学报用报,成为了工作上、生活中的新常态。尤其是关注订阅《组织人事报》微信公众号之后,即便是外地出差、基层调研,也能在乘车、午休的小憩闲暇,对《组织人事报》说说悄悄话。然后毫不犹豫地分享她的精彩,在我和朋友的微信朋友圈里,她也成为了大家都比较喜欢的知心大姐。

《组织人事报》日渐积聚起一个遍布全国的精英网。每当看到同事们在头版,在微信公众号中展示好经验、好典型的时候,我深知差距还有不少,仍然需要边学边努力。尤其是要结合基层组织工作实际,更多阐发有思想有内涵的新观点。最后,特别感谢一直以来支持和指导我的报社编辑老师们,祝愿《组织人事报》越来越精彩、越来越靓丽。(作者单位:山东省潍坊市委组织部)

稿件来源:《组织人事报》2019年10月10日八版

责任编辑:兰艳丽

排版:吴悦

校对:王岩

  • 发表于:
  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20191015A09LLD00?refer=cp_1026
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