腾讯员工平均月薪7.2万，网友“羡慕到哭出声”！原因为何？

在这个互联网称霸的时代，越来越多的人选择从传统行业转向互联网行业，对于应届生来说，选择互联网行业更是火爆。

移动互联网的兴起，对传统行业来说确实是个不小的冲击，很多人都会选择新型的移动互联网行业，不为别的，只为高薪,此前腾讯在公布2019年第二季度财报，“腾讯员工平均薪资7.2万”成为焦点。有网友羡慕到冒泡，留言称：“年薪7万不到的我哭出了声”。

为什么IT互联网行业工资这么高？

互联网行业发展快，净利润高

传统行业每年利润增长缓慢，能达到10%就算不错了，但互联网行业增长可以达到爆发式的突破，100%也不为稀奇，相比IT行业，传统企业要想升级改造，不但要花钱，而且涉及到一系列流程改造，从改变中看到效益的周期非常长。但互联网行业不一样，初期无需大规模扩张，甚至只要凑够运营、产品、研发岗，一家互联网公司就可以运作。

就软件更新升级方面来看就比传统行业的机械设备更新升级的快，IT互联网行业发展迅速，但公司规模没有成比例增长，也就是边际成本会越来越低，那么给公司员工的回报就能一定程度地体现在收入上！

互联网行业薪资高于全行业13.14%IT互联网人才平均年薪20.91万元，仅次于金融行业，排在行业第二。比全行业平均年薪18.49万元，高出13.14%。

互联网是以人才为核心的行业

发展快的行业，往往都是智慧密集的，一方面是行业发展快淘金的机会就多，另一方面是知识和技能更新迭代如潮汐般一轮接一轮，往往能给新人成就。与传统行业不同，互联网行业不一定需要具体的实物产品，可以是以互联网为载体的虚拟产品。

如社交类、媒体类、工具类、电商类等等虚拟平台，都是通过技术来构建的，大量的用户聚集在这里，自然而然地形成了“流量”，而流量就是变现的工具，而靠什么获取流量，如何转化流量就是互联网人才需要做的事情了。

996不是虚的，付出时间成本高

“除了加班，还是加班”，这个可能是这类行业的传统，似乎每个互联网人都逃不过996的命运，IT互联网行业高增长的同时，人员增长永远是跟不上公司发展的，所以加班是必然的，换句通俗的话说，就是公司发展太快，不加班赶不上节奏。

更高的工资一定程度上也可以说是牺牲一部分生活时间换来的，像从现在某些互联网人的称呼中也可以看得出来加班频率：“加班狗，程序猿，攻城狮”。

新知识，新技能的不断迭代

行业发展迅速，会不断涌现出新的风口和机遇，新知识和新技术带动着互联网行业一直向前。互联网行业5年就是一个小周期，10年就是一个大变革。这要求从事其中的人不断的学习，以适应新的工作方式，这恐怕也是传统行业所不能比拟的。

不断的掌握新开发语言和开发环境，使用各种互联网办公协作平台，对层出不穷的同行产品了如指掌等等。

经过二十年的发展，互联网行业发展越来越好，未来的互联网一定会继续蓬勃发展，人工智能、大数据、物联网等等，都是未来发展的方向，这些新行业的发展，一定需要更多的人才。

温馨提示：2020国考报名时间为2019年10月15日8:00-10月24日18:00；