工作自由的众包配送模式：订单越来越少，干众包骑手还有前途吗？

最近，在问答里面看到了很多人在提问众包模式的前途，也有粉丝私信问我众包骑手还能干多久？抽了点时间，简单的跟大家聊一聊外卖平台的众包配送模式。

对于大多数点外卖的人来说，外卖小哥似乎都是一样的，没什么区别？但事实上，外卖小哥也是有所不同的，主要分为全职的专送和兼职的众包。专送就不多说了，主要谈谈众包骑手和众包模式。

所谓的众包模式，其实就是定位为兼职的平台，而众包骑手也都是抽空闲时间做兼职的临时工。虽然有很多外卖小哥把这份兼职的临时工作当成了全职工作干，但这并不能否定众包模式的本质就是兼职性质，其本意就是为了利用社会上的闲散劳动力补充外卖平台在高峰期时的配送运力不足。

其实，最初的时候，外卖平台并没有众包模式。

在外卖行业的开拓早期，外卖平台的配送运力都是各自组建的专业配送团队。但随着烧钱补贴大战的爆发，外卖行业由此进入了一个飞速发展阶段，原有的专业配送团队根本无法满足订单急剧增加而导致的配送需求。于是，在这种急需配送运力的情况下，利用社会闲散劳动力以弥补外卖平台运力不足的众包模式登场了。

因为众包模式的定位就是兼职性质，平台的约束和管理并不强，所以众包骑手的工作灵活度和自由度都是非常高的。加上外卖平台烧钱补贴的激烈竞争使得配送单价比较高，容易月薪过万的诱惑吸引了很多人投入了外卖行业。甚至，有些原本从事着其他工作的职员，也纷纷辞职转而干起了送餐的外卖小哥。于是，在极短的时间内，众包配送模式的注册骑手数量一路攀升，成为了外卖行业一股不可小觑的配送力量。

外卖行业的众包模式虽好，但其定位本来就是为了弥补运力不足的兼职。

趁着外卖行业的红利期，入行早的外卖小哥都挣到了一笔可观的收入。一时间，众包骑手成为了人人向往的职业：入行门槛低，薪资待遇高，工作时间自由。甚至，有些专送的外卖小哥也纷纷转入了众包模式。

随着外卖行业的快速发展，外卖平台属于异常操作的烧钱补贴策略注定不能持久。于是，当外卖行业的格局稳定了之后，烧钱补贴的激烈竞争也随之戛然而止。加上外卖平台各自组建的专业配送团队也发展了起来，这就使得众包模式的重要性不断下滑：一方面，平台开始加强对众包骑手的管理和考核。另一方面，众包模式的单价也随之缓慢下调。

面对这种局面，众多的众包骑手开始产生忧虑，觉得众包模式是不是会被取消？继续干下去还有没有前途？其实，这都是源于大家对于众包的认知偏差而产生的。众包模式的定位本就是兼职性质，其目的就是为了弥补运力的不足，虽然会被外卖平台一直压缩，但仍旧会长期存在下去。至于前途？兼职性质的工作还用谈什么前途吗？