用微信给领导汇报工作，记住这四点才不会得罪人，现在了解还不晚

微信可以说是当下社会使用的最多的社交软件之一，随着微信的推广使用，大部分人把微信当作联系的主要工具。那么，用微信给领导汇报工作，记住这四点才不会得罪人，现在了解还不晚

不让领导做选择题 领导都很忙的，日理万机，积劳成疾，时时刻刻都在思考问题，不喜欢做引导。举例，比如你是小编，向领导征求写文案思路，假如直接问领导，最近要写什么？那很可能会获得一个白眼；而你根据竞品调查、舆论导向和公司文案风格，给出两至三个方向。领导很容易选好，就算阅读不佳，你也不背锅，完美。

不要在微信群给某一个人发内容 微信群确实给工作带来很多方便，但是微信群的使用也是有讲究的。如果需要所有人都知道的内容，可以通过微信群的方式进行发布。如果只需要某个人知道的内容，最好不要在微信群里进行发布。这样做很容易耽误工作，尤其是职能之间相互交叉的领导。

不发语音 好多人都嫌打字太麻烦，拿着手机直接说话多方便，还能省掉不少时间。喜欢用微信的人，多半都习惯用语音聊天，有些人给领导汇报工作的时候，为了方便也会发语音。殊不知这样会给领导造成很大的不方便。语音必须要点开来才能听，不像文字那么的直观。

尽量不要谈及和涉及私人生活的问题 不要涉及私人问题，比如领导几个小孩了？小孩在哪里读书？这些问题会让领导比较尴尬，也显得你比较闲，重心没有放在工作上。