12月17日上午8点,由安徽正德人力联合好得科技举办的第九届中国管理高峰论坛在安徽合肥盛大召开,来自全国的上千名企业管理者、实践者、专家、学者汇聚一堂,共为变革中的中国企业寻找新方向。
2019年是经济新旧动能转换的关键期,“人口红利”逐步消失和劳动力低成本优势减弱持续推动企业成本上扬,人才竞争愈演愈烈。从国家层面,国地税合并、社保入税等政策逐一落实,原有的多部门、多政策等多方管理模式趋于统一政策、统一管理,合规已成为发展大趋势。
本次峰会以“智能时代人力资本管理创新”为主题,好得科技的创始人蒋华以“新社税改革下的人力资本优化”为切入点,将分别从薪资、社保、税务三个方面,着重解析税制改革的细节与影响,新政策下社保与个税风险防范与应对,有效降低企业人力及税收成本,最终实现经济效益提升,增加企业税后利润,从而使企业商业价值最大化。
好得科技的主要平台就是好得灵工,好得灵工是一个共享经济时代灵活用工的服务平台,可为企业、创客、个体工商户、自由职业者等提供人力资本共享服务、SAAS结算系统、薪税优化、用工管理等一揽子解决方案,通过互联网、大数据、人工智能等技术赋能,实现智能配置用工、创新商业模式、共享平台政策、提升人力效能、控制合规风险。
企业可以通过好得灵工平台实现灵活用工,从而避免后期的用工风险,降低了企业的用工成本,最终实现经济效益提升,增加企业税后利润,使得企业商业价值最大化。
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