过年，微信给领导发拜年消息，牢记“3要3不要”，趁早看有备无患

最近，同事们都在进行疯狂的抢票，我一看日历才知道距离过年也只有1个月了，时间过得有点快。

大家的心是不是早就不在工作上，等着放假了。

但是作为一名合格的职场人，我还是要提醒各位：放假虽好玩，切勿贪玩哦，特别是过年当天。

你可能会想着难道我过年还要工作吗？这倒不必，但是别忘了过年的时候给领导发拜年消息。

这是很多人容易忽略的，但如果你做好了这个小细节，那么就是你职场的加分项，这是在领导面前刷存在感最好的机会。

可是也有很多人踩了拜年的坑。

今天我们就来提前说一说过年给领导发拜年消息的这主意事项，“3要3不要”，让一条消息成为你升职加薪的垫脚石。

还不知道如何发拜年消息的职场人们，强烈建议收藏哦！

1、勿踩“3不要”的坑，踩一个升职加薪都无望

我们先来说，给领导发消息，哪三个坑是千万不能踩的。

（1）不要群发消息

很多人对拜年消息很不重视，一般都是看到别人给自己发消息了，就顺手转发群发。

文字其实是能看出一个人的态度的。是不是群发，领导一眼就看出来了。

你可能觉得拜年消息就是一种仪式或者是发了就代表我的心意了。

但是在对方看来你就是不够重视他。你不重视领导，领导又怎么会重视你，可能看到群发消息就略过了，更不会在意你。

所以你想要表达的有心意，一定不要群发消息。

连发祝福信息都这样敷衍了事，还指望你能用心对待工作?

你可以简单的发一句：““领导称呼+感谢领导对我这一年的（具体帮助）+让我得到了（具体成长）+节日铺垫+新的一年祝您XXXXXXX+落笔”。”

拿我编辑岗位距可以是：“黄主管，感谢这一年来你对我工作写作上的帮助，给我做指导 讲师的就，让我的文笔和演讲都得到了历练提升，新的一年，祝您万事如意，财源广进，我也会更努力为公司创造收益。陈xx”

一个懂得感恩的人，领导才会用心的指导提拔你。

（2）不要太多表情

不管领导和你有多熟，关系有多好，我们都不能忘了上下级之分。

给领导的拜年消息一定要表现尊重，不能太过肤浅。

消息内容尽量以文字为主，不要有太多的表情符号，特别是红包祈祷的表情不要发，会让领导觉得你在讨要红包，过于肤浅。

消息内容不用过长，这不是在写工作汇报。一定要端庄沉稳，不要堆砌从网上找来的段子，像这种“旺狗汪汪，事业兴旺；旺狗打滚，财源滚滚；旺狗撒欢，如意平安”。

自行感受一下......消息内容点到为止即可，把想表达的核心内容及要点表述清晰见好就收。

（3）拜年时间不要太晚

很多人都会把拜年的时间集中在大年三十晚上，但这时候是消息的高峰期，除了信号不好发布出去之外，还有可能遇到领导的消息被刷频，根本没看到你的的拜年。

所以最好的发消息时间是年二十八或者年二十九，这个时候，信息还不是很多，领导一般都还有时间和心情去看每个人的信息，就比较容易对你印象深刻。

可能一个小细节就是你越别人拉开差距的地方。

2、牢记“3要”，领导对你印象更加分！

说了发消息的3不要之后，我们还要牢记必须要注意的事项。

（1）一定要署名

我们要知道领导不一定会给每个员工都备注姓名。

所以一定要自觉地在消息最后备注署名，最好是“部门+署名”。

另外要记住，即使你真的懒得编辑短信，群发的消息也要记得换署名，不要给被人做嫁衣。

正确的发消息模板：前面有领导的尊称，后面有署名备注，这才是正确的拜年方式。

（2）要给前领导发消息

在拜年的手，千万不要忽视了前领导。因为每一位领导可能都是你之长生涯的贵人。

我们一定要有感恩之心，给你的前领到发拜年消息，保持日常的联系，只有你心心念念着前领到，领导才会觉得你是个有心之人。

之后如果你有需要帮助的地方，前领导自然也会关照你。

做人做事一定要体面周到并懂感恩。

如果是发给前领导或者是老领导，我们可以编辑成：xx领导，虽已不再你手下任职，但感谢相遇一场，也一直记得您对我的帮助，再次祝你新年快乐。

给前领导的消息不用太阿谀奉承，只要他记得还有你这个人，你是个知恩图报的人就够了。

（3）用词要恰当

中国文字博大精深，可能一个字的不同寓意也天差地别。

所以我们短信的时候要注意用词恰当。

对同事，可以用“事业腾飞”“再创辉煌”“再创佳绩”“恭喜发财”之类的祝福语。

对于上级领导，则不适用。要尽量避开避开事业、金钱，有关的字眼。

可以注重身体和生活，比如“身体健康”“一切顺心”“万事如意”“心随人愿”“阖家换了”等美好祝愿的话。

3、写在最后

发送一条微信、一条短信很简单，手指轻轻一点就发出去了。但作为成熟的职场人请务必三思，你发出去的每一句话，都代表了你的为人。

最后关于如何正确给领导发拜年消息，送大家一句话：“懂得换位思考就是最高级的情商。”