富士康难逃“血汗工厂”名声，再次曝出虐待工人，官方如此解释！

富士康难逃“血汗工厂”名声，再次曝出虐待工人，官方如此解释！

手机已经成为我们日常使用最多的电子设备，而制造这些设备的代工厂，是不可或缺的一环。说起全球最大的手机代工厂，富士康似乎广为人知，但是富士康另一个称号更加广为人知，那就是“血汗工厂”。

近日富士康位于衡阳的工厂又被网友指责，原来这家工厂由于需要7000副名工人，产线也高达58条，但是富士康给出的薪资过低，所以富士康招了许多职业学校的实习生，不过这些学生却遭到了不平等的对待。

这家工厂主要生产亚马逊的Echo音箱和Kindle电子阅读器，而工厂招收的实习生占现有的劳动力20%以上，严重违反了法规。另外工资还减少了16%，不仅如此实习生们还经常被安排在晚班和加班。

大约375名实习生无法享受国家规定的每周休息一天，经常在周日加班。这些实习生最小的只有16岁，其实习老师甚至还对其进行身体和语言上的虐待。所以富士康严重违反了劳动法和降低工资的问题。

对此富士康和亚马逊展开了调查，并且派遣调查人员到达了该工厂，目前富士康已经给出了最终结果。将会对目前的情况给予改正，并且开除失职的厂长和人力高管，部分相关主管也给予了严重的处罚。

这一次的事态较为严重，这涉及了富士康的名声和许多实习生的权益。富士康表示长期以来都和学校推行小型的短期实习计划，为的是有更好IDE实习经验，让学生以后更好的找工作。如今会确保实习生在合法条件下进行实习，这将事情也算告一段落，不过“血汗工厂”的称号怕是抹不掉了。