埃摩森女猎头怒斥：强制喝酒的公司是好公司么？实名diss

向员工劝酒、要求员工跑腿泡咖啡、下班后给员工安排工作…这些职场欺凌是我们每个职场人都平时最常见的。近日，韩国最新出台了《禁止职场欺凌法》，该法规下，员工可实名举报笔者列举的这些职场欺凌行为，一旦查实，欺凌者可最高判三年监禁。

在互联网职场论坛，一名女猎头发帖怒斥到。请问强制喝酒的公司是好公司么？不喝酒第二天被找谈话的那种，实名diss埃摩森。这样的吐槽也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们再来看看网友都是怎么说。

有网友就说到。想了解埃摩森猎头公司是真的好还是不好，适合应届生吗？网上评论很差。不要去了。

也有网友说到。合作的猎头埃摩森，问问题不回复，推荐候选人工作经历与我们的要求牛头不对马嘴，问真的是否懂我们的行业可以好好培训一下还不搭理你，像青蛙一样撮一下跳一下的给我个候选人，真的非常不专业不敬业，简直合作里的最差猎头。

也有网友爆料到。4年前去埃摩森他们上海公司面试过 当时经验浅 和他们HR沟通过 确定自己各项是符合的参加了面试 面试过程中负责人各种拿百度和谷歌比较 表示我是小公司的人不符合要求 回去后心情挺糟糕的 HR大概拿我凑面试数或者就是和负责人没沟通清楚要求 作为更专业的猎头公司出站这种情况我只能打上不专业的记号了。

也有网友吐槽到。埃摩森除了名字之外还是挺low得，这么霸道的公司还不离职？黑社会公司？怎么座右铭是杜月笙的。为什么要听黑社会的话？

更多的网友参与到了爆料。国内前两年刚成立的猎头公司，有资本输入，跟沃锐这种属于一家公司。面试后还认为是外资，员工管理跟链家差不多，提成低的令人发指，专门骗刚毕业的学生，就是一波波割韭菜，反正毕业生多。顺便说一下，总部在深圳。高管就是链家过去的，照搬了猎头的卖房模式，把人当东西卖，很没底线。

埃摩森猎头很坑，骗说只面一次，结果中间临时有多了一轮，关键是当天花了几百人名币跑过去就见了一个了解情况，面完了还问我愿意再过去面吗，尼玛一来一回又要多花几百路费，还未必能上。

埃摩森是相当不专业的公司，我们被逼着离职交离职证明，结果号称实地考察过的公司是个骗子公司，被我们揭发后他们自己才知道，作为一家猎头公司搞出这种事情也没谁了，最不要脸的是他们直接推出律师来，说这是你和用人单位的事，你自己的选择，和我无关。也不知道他们哪来的自信能这么不要脸。

还不走？这家只会花钱在百度推广/舆情监控，经常拿着中介AB房套路来坑候选人，还把小猎头当枪使，出事了就是炮灰，你想想清楚吧。

看了网友这么多的吐槽，笔者也总结几句。我们每一个职场人在初入职场时，多数都会有过类似的经历，比如领导的无端指责、同事的排挤与孤立、言语上的威胁、恶意中伤，甚至灌员工酒或者潜规则等等。而且，职场欺凌这种现象，只要欺凌者还在公司中，欺凌的行为就不会间断，何况一个公司还把这种欺凌现象当作一种文化。对于这种职场丑陋的现象，笔者给各位职场人的建议就是，如果想要不被人欺凌，对待欺凌最好的态度就是，你敢欺凌我试试？而不是委曲求全。