上半年人力资源市场薪酬大数据：国家政策焦点是啥？

近日小编了解到，有关平台最新发布了《2019年上半年人力资源市场薪酬数据白皮书》，对于2019年上半年的宏观经济情况、互联网行业、金融行业等都有一定分析，下面跟小编来了解一下吧！

从2019年1-6月的宏观经济情况来看，在国内生产总值（GDP）增长率方面，中国经济在第二季度的同比增速或将小幅回落至6.3%，比第一季度下滑了0.1个百分点。2019年1-5月，中国的工业增加值累计同比仅增长6%，低于去年同期的6.7%，并预计6月份工业增加值同比增长4.9%。主要原因是外部环境扰动，内部稳增长政策不及预期，工业生产活动继续走弱。

在需求端方面，投资、消费的同比增速也均延续回落趋势。其中在今年前5个月，投资增长5.6%、消费增长8.1%，均低于上年同期。预计6月份投资、消费的同比增速分别为5.2%、7.8%。可见国内的GDP还是有所回升的！

从采购经理人指数（PMI）增长率来看，2019年6月中国制造业PMI为49.4%，与上月持平。这是2019年上半年制造业PMI第4个月落下枯荣线以下，其中生产拖累最大，而原材料库存起到支撑作用。6月非制造业PMI为54.2%，较上月下行0.1个百分点，但建筑业PMI略有回升，但仍处于2018年3月以来较低值。在PMI方面还是需要有所提升的！

预计6月份PPI同比仍处于地位，或小幅回落至0.5%，难以构成政策掣肘。整体来讲，6月PMI连续跌落枯荣线，生产、新订单和新出口订单指数皆回落，供给压力指数继续处于低位，上游盈利空间下降，显示国内需求相对疲弱。而中美贸易问题仍有不确定性，经济下行压力仍需政策对冲。对此，需要加大提升力度才行！

互联网行业在经历去年年底的萧条裁员危机后，又再次迎来新一阶段的开始。各个企业在招聘人数方面有所提升，而企业内部的薪酬调整和上涨也在慢慢恢复，经过一轮洗牌之后，行业开始重回希望，对于互联网行业而言，这种轮回的现象较为常见，只有更强的竞争实力，才能得到不断立足！

在互联网行业数据方面，报告采集了2019年上半年有关数据，从行业涨薪率、行业跳槽涨薪率、应届毕业生薪酬、行业离职率、职级薪酬数据（互联网、电子商务及软件与互联网）、热门岗位薪酬数据等多方面进行分析，具体数据如下：

在金融行业方面，自2018年开始，国家开始进行金融行业整顿，导致不少机构业务受到影响至关停，也直接影响行业薪酬，不少公司出现了大幅裁员及薪酬调整。这一轮的整顿到何时结束目前尚不得而知，所以对于薪酬的影响还会继续下去。2019年国家的政策是聚焦主业，那么人才保留一定是重中之重！

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