工作三年了，发现没有什么项目可以拿得出手，心慌

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后台有位读者私信说，工作三年了，一直在小公司。最近要辞职了，感觉没有什么拿得出手的项目去面试，很迷茫，不知该怎么办？

个人觉得项目拿不拿得出手,其实并不是最重要的，重要的是自己的工作经验以及在工作中的思考心得。有的项目表面看是很好，实际代码已经烂成一锅粥了。

平时自己要多思考，多总结。善于总结，伟大的毛主席就非常提倡这点，他把他的成功归咎于善于总结经验，集中群众智慧，可以总结这个环节不容忽视。工作中，小到日报，周报，大到月总结，季总结等,有总结我们会促使进一步把工作做得更好。

工作了3年而已，迷茫是好事，就怕一直没什么东西拿得出手而不自知。有人工作了10多年都没有拿的出手的项目，项目是公司的，我们拥有的只有经验。

《礼记·中庸》提到：“凡事预则立,不预则废”,说明了目标和计划的重要性。

很多时候，我们都是走一步算一步，缺少目标的定制和计划，认为这个很虚，没有必要，也就缺少对目标的实施，到底完成了多少，实现了多少，还是那些未能实现，是什么原因导致的，都无从知晓。

接下来要重点要干什么。阶段性总结， 制定合理计划，实现阶段性目标，对于那些没能实现的任务要时常更新，卸载掉一样没用的，别让包袱负担太重。播下的种子，并不是都会发芽结果，但没付出何来的收获？业精于勤而荒于嬉，勿好高骛远，脚踏实地，所谓 “慢工出细活”，相信总有一天会有质的飞越，精益求精。

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