为什么你的坏习惯会影响你的下一份工作？

如果你是诚实的, 你可能会说出一个坏习惯或两个影响你的个人生活。但是那些与你的求职相关的不太好的行为呢？ 我们已经确定了四个习惯, 你可能需要踢自己在招聘线的前面, 并提供克服这些潜在的绊脚石的技巧。继续阅读, 看看下面这些坏习惯是否有问题: 屈服于消极 这是陈词滥调, 但态度真的是一切。在求职时, 注意你的内部思维模式。如果你一直在寻找几个月, 很容易开始思考 "我知道这家公司不会聘请我" 或 "这个网络活动将是浪费时间。 你的态度可能会以微妙的方式出现, 你甚至不知道。

它可能是一个不太热心的求职信或低能量, 当你与人在网络事件互动。既然招聘经理想和积极的员工一起工作, 你的消极情绪就会变成一个自我实现的预言。 那么你怎么能保持乐观呢？首先, 通过增加一个积极的旋转来改变你内部对话的基调: "我知道这家公司不会雇用我, 除非我准备一份有针对性的简历和求职信。"这个网络事件将是浪费时间, 除非我留出时间做后续工作一两天之后。

然后在现实世界中寻求支持。或者你可以简单的接触到一个亲密的朋友或导师, 并寻求帮助集思广益的新的求职想法。 即兴采访 你是个天生的人与陌生人交谈并立即建立联系是没有什么大不了的。但这些杀手的软技能不是在每次面试前准备好的替代品。 一位经验丰富的面试官知道当你没有费心去看公司网站的主页, 或者当你在努力举例说明过去的工作成绩时。对你在这份工作上的表现也不是很好的预兆。

用战略眼光为每一次面试做好准备。你想让面试官记住你什么？确定你想与自己交流的三件最重要的事情。你想成为有创意的吗？作为一个能激励别人的领导者？作为销售巨星？ 接下来, 找出你可以了解公司的情况以及它的未来。然后, 使用这些知识, 再加上你想传达的关于你自己的信息, 引导你准备回答常见的面试问题。大声地练习你的回答, 就像在一次大的演讲之前。 过于非正式 (或彻头彻尾的不专业) 人们陷入困境的一个领域？翻转通信。当你给一个潜在的雇主发电子邮件时, 你的语气不应该像快速短信或即时消息那样随意。包括问候语和称呼 (与老式信件一样), 避免俚语、文字缩写和拼写和语法错误。好的电话礼仪也算数。

当你的杀手沟通技巧让你面试时, 要注意从头部到脚趾的专业外观。这不是炫耀你个人风格的时候。选择经典 (甚至稍微保守) 的商务着装, 适合。许多雇主仍希望候选人能穿着西装露面。 这也是重要的是要注意鞋, 袜子和配件。无论你做什么, 在你进入会议之前, 别忘了关掉你的智能手机和其他数字设备。 作为傲慢而来 你如此专注于投射自信--传达过去的成功--你是傲慢的。你知道吗, 那个有点讨厌的家伙还是没人想上球队？ 第一个标志, 你可能会越过线: 你把所有的功劳在每个工作的故事。要确保专注于团队合作和协作, 而不仅仅是在讨论你的职业成就时, 你是如何节约的。在团队项目和个人成就之间取得平衡。

当你遇到潜在的雇主时, 不要做所有的谈话也很重要。这是您了解公司和职位的更多机会。请仔细聆听并提出相关问题。 如果你是一个新的大学毕业生, 要特别小心, 以避免傲慢。你是新来的工作世界, 所以这是很重要的是一个人谁期待着新的机会, 并向同事学习。 虽然面对坏习惯很少有趣, 但这样做可能意味着一个工作机会和几个月的寻找线索和联系人之间的区别。诚实地看一下你在做什么, 然后做一些求职决议来改变你的习惯。