“职业规划”是个什么鬼？聪明的人都进来看看

金九银十的招聘旺季即将到来，近千万莘莘学子也将走上踏入社会的第一步——参加面试。今天跟大家分享的是一个面试高频问题“未来3到5年你的职业规划是什么？”，这是面试官的杀手锏也是让应聘者闻风丧胆的一道题，如何应对这道题呢？今天我们就一起来学习吧。

1.理解什么是“职业规划”

“职业规划”的百度专业解释是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。为什么很多求职者对这个题都很排斥？原因无非就是根本就没听过“职业规划”这个词，无从下手或者是不敢说出来，担心自己说的不切实际让面试官笑话。

2.理解面试官问这个问题的目的

第一点、测试你是个善于为自己的人生和职业的人规划还是打一棍子走一步的人；

第二点、测试你对自己的职业定位与公司所提供的岗位匹配度；

第三点、测试你是真心想获得这份工作还是骑驴找马，只是个过渡或者是个垫脚石；

第四点、测试你的稳定性，你能够在公司服务多久，会不会遇到更好的公司就拍拍屁股走人；

第五点、测试你有没有上进心，在公司是得过且过还是努力奋斗。

3.如何回答这个问题

这个问题怎么回答呢，其实真的没什么标准答案，你需要突出的就是让面试官看到你的诚意、事业心和逻辑思维能力。我这里有几个简单的回答供需要的小伙伴参考。

第一种、突出自己的专业特长，在未来N—M年内将会在公司自己擅长的领域做出什么样的成绩或贡献、晋升到什么样的职位（要切合实际，不可妄自尊大、野心勃勃，让面试官有一种你想取代自己的感觉）。

第二种、如实回答自己没有听过且不理解“职业规划”这个词，面试结束后会去学习提高自己（因为很多大学并不开设这样的课程或者相关课程，很多人都没有接触过这类问题）。

第三种、如实回答自己刚入社会，还未完全了解相关行业的情况，所以暂时未制定任何规划，希望在以后的工作中慢慢了解学习来制定和完善自己的职业规划。

在这里温馨提醒求职者一定要实事求是的选择自己的回答，以免因面试官追问显露马脚，给人留下不诚实的印象那你的面试也会泡汤。