求职被拉黑，你见过这么奇葩的面试官吗？

今天小编给大家讲一则招聘冷笑话，看看求职过程中你是否也遇到过这样的面试官。

不要以为只有求职者不靠谱，当遇上这样的面试官，你就准备烧高香吧！

当青铜遇上王者面试官：我们这个职位是行政主管，需要很强的组织能力求职者：组织能力我有啊面试官：你组织过什么？求职者：大罢工，当时那场景，公司全是同事面试官：好了，知道了，另外我们这个职位也需要很强的反应能力，我准备了几道题，你来回答下，第一题：全副武装的人和手无寸铁的人进行激烈的战斗，是什么情形。求职者：抗日战争情形面试官：错，城管执法，第二题：有根火柴棒特别的无聊，然后就开始挠痒痒，挠着挠着就着火了，于是被送到了医院，请问到医院它变成了什么？、求职者：火柴棒面试官：错，火柴到医院变成了棉棒，最后一题：汽车有几个轮胎求职者：4个面试官：错，5个，每个车都有备胎吧，有没有做过备胎求职者：做过面试官：那这个汽车在行驶中碰到一个大坑，噔，掉了一个，还有几个轮胎？求职者：4个因为还有一个备胎面试官：我都说灯掉了，是灯，不是轮胎。虽然你机智不如我吧，但这几道基础题你都没有回答上来，我们公司还是有最低要求的，很遗憾你面试没通过。

厉害了，厉害了，大哥你确定是招人的吗？竟然没被打。

面试官这是在逗求职者吧，奇葩遇上奇葩，就看谁更强了，很明显这是青铜遇上了王者。碰到了只能算你倒霉，说明你们三观不合。

但面试完了还要把人家列入黑名单，昭告天下，这就是你的不对了

据《工人日报》报道，某企业将一位面试的求职者拉入黑名单，并发布在一个众多HR组成的行业群里，原因是面试迟到，好不容易谈妥了薪资却又被放鸽子，鉴于这些劣迹，群内不少HR发言表示将把他“拉黑”。

面试爽约不打招呼的确实有些过分，可也不至于拉入共享黑名单吧。

这个也太狠了，每家企业的用人要求不一样，在你这里的个别缺点可能在另一家是优点。对于求职者来说，被列入“黑名单”可能意味着在不小的范围内被封杀，求职处处碰壁却不知所以然。

所以求职过程中求职者要注意自己的行为约束，实在不能赴约的记得电话或者短信告知对方，不要因此影响自己的信誉。另外类似这样的事件小编相信会有相关部门人处理。

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