李开复：时代造就巨人 人脸识别大有可为

在经过定期的休养之后，12月21日下午，李开复来到了北京旷视科技本部与所有员工进行了一次交流。自2013年创新工场加入旷视投资以来，李开复一直在密切关注着旷视的发展。

人脸识别风口

旷视面临巨大商机

“一些ideas和创意需要一批正确的人出生在一个正确的时代才可能让美梦成真，对于PC时代，出生太早，无法拥有个人电脑，而出生太晚，计算机革命的时机又被别人占去……Malcolm Gladwell在《异类》中告诉我们，那些奇才异类得感谢机遇的眷顾。”李开复笑言自己出生过晚错过了PC时代，因此在创业初期决定要开发语音识别并使其商业化企图占领行业浪尖，可是由于精准度和数据量以及速度的欠缺并没有成功。如今语音识别进入主流，“有些人出生的太早就成为了行业的先烈，有些人出生的太晚只能更晚的参与进来而失去最佳的创业机会，“旷视出生在正确的时候，我个人错过了语音识别的蓬勃成长，人脸识别还有很大的机会，这是创新工场要一定要参与进来的重要原因。”

大数据驱动

用户需求制胜

李开复在交流中提到，累计巨大的数据是机器深度学习的基石，我们幸运地处在计算机够快、数据量够大、技术够成熟的时代，而人脸技术革命正是需要这些元素来驱动。

“站在人工智能、大数据和机器学习的革命之中看到很多国内外的公司都希望在通用的应用上经过开发深度学习技术将产品提升到更高的高度，这其中旷视是做的最好的，因为开发的足够早，深耕技术和应用开发在商业合作方面都很扎实，远远超前于竞争者”李开复说道，“我对旷视三年来的迅猛成长非常认可，包括从软件到硬件，但更重要的是看到了旷视从单一的人脸识别进入到更多元的应用发展，包括电子商务等方面取得的成果。”之后李开复提出，只是技术做的很棒还不够，要从用户的需求出发、了解商业运作 在资本市场和与其它公司合作方面都做的很好才是成功，这也是旷视需要努力的方向。

李开复与旷视CEO印奇

李开复认为一个公司面临怎样的机遇将来要走哪个方向很大程度上取决于创始人对于公司的愿景是什么样的。在李开复和旷视CEO印奇的一次沟通中，李开复曾问印奇：你想把公司做成什么样的一个公司？印奇回答说“我要做一个Google。” 这个回答使李开复颇为震撼，这是他第一次听到这么小的一个公司拥有如此的雄心壮志，就如张贴在旷视办公区中央广场的slogan旗帜上所说：年纪不大 梦想不小。李开复说道：“我看到旷视着三年来的发展和成就，觉得这样的一个目标是真的可以发生的，非常的自豪与旷视一起成长并希望旷视能够完成自己年轻时没有做完的美梦。”