周末双休、朝九晚六、月薪五六千的工作有哪些？你的工作怎样的？

分享一些周围朋友的经历

如果是在北京，说实话哪怕你是大学毕业生起薪都得五六千（同学毕业待遇5500，非一本院校），这个非常容易，五险一金几乎是正规公司都会提供。但是在北京朝九晚六的职业相对来说可能只有事业单位、国企等，可能还有就是一些服务型工作，比如像动物园或者公园的服务型工作等。

一般的金融或者互联网公司，很少说有朝九晚六准时下班的。当然如果是小学或者幼儿园的老师，下班时间也会早一些，不过待遇可能参差不齐，高的也有上万的，低的可能也有两三千的。

如果是像二三线城市，基本上互联网行业，只要不是程序员，从事一些比如行政、人事、运营岗或者设计岗的，月薪五六千也没问题。因为竞争压力相对较小，基本上朝九晚六不一定，但是朝九晚七一周双休是没有问题的。

如果是程序员，工资会更高，但是加班情况比较多。金融行业比如银行，柜员的话，待遇也不错，但是也比较辛苦，朝九晚六问题不大。

还有一个朋友，某出版社编辑 ，每月净得差不多在7000到8000左右。周六加班是常态，周一到周五有时候还要把工作带回家去做。另外一个在全国白电领军的企业里面做质量体系认证。每月净得也在七千左右。周六不加班？那是不可能的。

唯一一个我比较羡慕的状态的朋友是做专利认证。因为在企业呆得比较久了，现在的收入非常可观，一年大十几万左右。几乎不怎么加班。

在拿自己现身说法，我去年一年基本上过的就是问题中的这种工作状态。收入不高，但是稳定，双休不加班。今年下半年开始要求和企业共度时艰，然后就开始了加班生涯。

刚开始不太能接受，认为照顾不上家庭。现在想法大大的改变了，加班算什么，只要能赚钱，牺牲的个人时间和陪伴孩子的时间也是可以的。

真要找的话还是有的，不过这些只能是在正规国企、事业单位、政府机关

每月看起来到手五六千，实际上个人财富的积累能到13k以上，别觉得夸张，我们来算一笔账：

1、国有单位所有五险一金都是顶格缴纳，大头社保、住房公积金这两项大概要交到2000，另外的失业、生育、医疗、工伤四险加起来也有小几百，这样，工资单上就是应发8000，实发5500。与此同时，公司帮你缴纳的部分并不比你少，低一点的单位交3000，高一点的单位交4000。所以你的真实个人财富增长应该是8000+4000=12k。

2、此外，还有其他各种福利，国有单位的人工成本预算，是有单独的切块，用来发福利的，财务上就是福利费，通过各种记名购物卡（现在不准发不记名的）、工作服、误餐补贴、通信补贴、高温费、取暖费等名目发放，这部分均摊下来，每个月也有1000以上。

3、最后就是年底的年终奖，有的也叫年底绩效，平均到每个月也有1000以上，多的能有3000以上。

所以题目中所说的每月五六千，真实财富增长大概要在13k以上。有些可以直接拿到现金，有些可以在退休后拿到，有些可以在买房时拿到，有些可以在看病时拿到。

不过现在也不是所有的国有单位能有这样的工作环境，相当多的基层公务员、企事业单位员工的工作强度远远超出了朝九晚五，特别是处于风口浪尖的行业、事务，加班更是家常便饭，如果是当上了小干部，那就更忙了，我的邻居就是个镇长，一个月加班20天以上是常态，大干部肯定加班更多。

人生不就是这样吗？不能太过于贪心。至于公务员的状态，不是很清楚，现在身边没有做公务员的朋友。但是有初中高中的老师，暑假和寒假让人羡慕，但平常还是很忙的，有时候晚上备课也是非常正常的事情。

所以综上所述，大城市企事业单位和国企（其他行业主要是上班时间不符合），二三线城市的互联网和金融公司，基本能满足你的要求（其他行业待遇相对低一些）。