再谈国士无双战略杠杆利器！

很怀念小时候，那时报纸、杂志、电视和广播是我们的灯塔，图书馆是我们的星辰大海。那时我们的记忆力好于体力，没有云存储，只有脑回路。

这是申鹤公众号第247天的第247篇原创文章

国士无双五年磨一剑，打造战略杠杆利器。

（国士无双战略杠杆）

在国士无双的战略杠杆的四要素里，战略支点始终清晰：

从管理的角度来说：稳定、健康、可持续是不变的一；

从业务的角度来说：为客户提供高质、高效、高性价比的服务是不变的一；

从文化的角度来说：极简文化是不变的价值观；

从目标的角度来说：打造世界级的影视工业化未来工场是不变的一。

这四个不变的一作为不变的战略支点一路支撑国士无双走过五年。

杠杆红利，国士无双发展的五年，也是视频、5G、人工智能、大数据、物联网、万物皆可视化发展的五年，这些都成为额国士无双能借助的趋势红利。

真北指标和核心能力的梳理，经历了一段复杂的推导过程。

也分享给大家这一段推导历程。

夯实第一曲线，同时做分形创新，发展公司的第二曲线，可以看做是国士无双不变的战略，所以，作为企业管理者来说，要思考的问题就是，如何一边夯实第一曲线，同时发展第二曲线？

接下来就是拆解这个问题，如何夯实第一曲线呢？

就要进一步提高团队实力、提升服务品质、提高作品质量、扩大销售团队、优化企业管理、扩张地域版图等等。

那么，如何发展第二曲线？

就要开辟独立团队，拥有独立的组织心智，甚至是隔离办公，投入资金和资源，先从第一曲线里长出来分形创新，做MPV测试，拿到市场上小范围检验，看是否能跑出来第二曲线。

拆解之后，我发现有一个关键要素，以上拆解的每一个动作都需要多多少少的投入资金（成本）。

我是一个风险敏感度极高的人，基于国士无双战略支点里关于企业管理方面的不变的一，我们要稳定、健康、可持续，因此，投入资金的动作，我会比较谨慎，但是这就和我们要夯实第一曲线、发展第二曲线的战略背道而驰了，所以，这样看来，如何一边夯实第一曲线，同时发展第二曲线这个问题，并不是我们面临的真问题。我们面临的真问题是：如何获得更多的冗余资金，也就是自由现金流。

推导到这里，我发现，通过自由现金流，我找到了一个增长飞轮：

如果公司的自由现金流充足，就能投入更多资金（成本）在团队培训上（同时吸纳更多人才，包括销售团队），进一步提升团队专业实力，就能进一步提升作品质量，就能吸引更多客户，销售体系就会更加健全，销售体系就能实现区域复制，客户的增加和地域的扩张（成本可控）又能带来更多的现金流，这样，一个飞轮就转起来了。

这是第一圈的飞轮。

与此同时，自由现金流越多，第二圈飞轮又形成了——因为有了更充足的自由现金流，就可以开辟多个独立团队，给独立团队投入资金资源，独立团队可以开发demo，做MPV验证，跑出来的第二曲线，只要过了破局点，又能进一步获得新的现金流，就算是没有跑出来，因为投入的是自由现金流和独立团队，所以对第一曲线也不会造成影响，公司的利益也不会受损。

所以啊，自由现金流就成为了能够让这两个飞轮转起来的抓手。

自然而然，自由现金流就成为了国士无双战略杠杆里面长线的一，也就是真北指标。

后来看到亚马逊的真北指标同样是自由现金流，有一种不谋而合的感觉。

那么，接下来的问题就是：如何实现更多的自由现金流呢？

我又回到了第一圈的增长飞轮里面去找破局点，第一圈飞轮里，分别有这样几个重要的节点，团队培训、吸纳人才、销售团队、团队实力、作品质量、地域扩张，那么，哪个才是那个关键的一生二、二生三，三生万物的一呢？

我发现，他们通通都不是。

这个一，应该是为什么能打造出优秀的团队，为什么能做出好的作品，为什么能实现销售体系的壮大。

所以，当总结国士无双一路走来的秘籍的时候，我发现，国士无双的真正的核心能力是我们自己的SOP系统，这套系统，既包括打造人，也包括夯实严格细致的工作流程。

从人的角度来说，有招聘的标准化流程，有新老员工的培训体系，有SAP系统；

从工作流和质量管控的角度说，在国士无双，从获客到结项的全品类全流程达到了288步流程。

对内，我们叫做基本法，对外，叫做品控手册。

正是因为SOP系统的不断打磨和完善，一切才自然发生。

因此，在第一圈飞轮里，最重要的破局点是SOP系统的继续打造，放到国士无双影视工业化的系统里面来说，SOP系统是为影视工业化里面的六化服务的，专业化、流程化、标准化、规模化、艺术化、智能化。

当所有人都认为影视行业不应该有标准化的时候，国士无双偏偏要反共识去打造我们的工业化体系，而国士无双独创的SOP系统就是我们五年磨一剑的战略引擎。

因此，再回到国士无双的战略杠杆里面，杠杆左右两端的真北指标和核心能力就非常清晰了，为了实现自由现金流的真北指标，就要依靠SOP的不断深化来作为战略引擎，驱动一圈又一圈的正向的增长飞轮。

所以，国士无双的战略杠杆利器已经刀剑出鞘。

支点稳固：在极简文化的价值观的驱动下，在实现稳定、健康、可持续发展的前提下，为客户提供高质、高效、高性价比的服务，致力于打造世界级的影视工业化未来工场；

杠杆加固：5G时代、视频时代、大数据时代助力国士无双实现AI再造；

指标坚固：自由现金流助力国士无双的愿景使命；

引擎强固：SOP系统的核心竞争力驱动增长飞轮。

今日份思考和分享，为国士无双打call！

-End-

作者：申鹤

国士无双影视工场创始人&CEO

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