华为轮值董事长徐直军：2019基本经受住考验，2020将以生存为要

荔枝特报专稿 记者/陈非

12月31日，华为轮值董事长徐直军发布新年致辞。徐直军在致辞中称，2019年，华为尽管没有达到年初预期，但基本经受住了考验。他表示，2020年将是华为艰难的一年，生存下来将成为第一优先。

2019年销售收入同比增长18%

徐直军表示，2019年对华为来说是极其不平凡的一年，在美国政府的打压之下，全体华为人迎难而上，预计全年实现销售收入将超过8500亿人民币，同比增长18%左右。荔枝新闻注意到，3月29日，华为曾发布2018年全年的财务报告。数据显示,华为2018年实现全球销售收入同比增长19.5%。

华为公司副董事长、董事会成员 徐直军

对公众而言，2019年华为最亮眼的成就当属引领全球5G商用进程。徐直军在致辞中称，目前全球已有700多个城市、世界500强企业中的228家，选择华为作为其数字化转型的伙伴。此外，华为全年智能手机发货量超过2.4亿台。

继续处于“实体清单”下的艰难一年

回顾2019年，徐直军分析称，2019年上半年的快速增长与下半年的市场惯性是华为保持18%增长率的重要原因。徐直军称，没有了这些，继续处于“实体清单”下的华为将迎来艰难的一年。

他表示，美国政府对华为的遏制是战略性的、长期的。华为虽有高昂的斗志、坚强的意志，“但我们的能力跟客户期望比、跟业务发展的阶段比、跟生存环境的挑战比、跟我们的追求比，还有着巨大差距。”

“增加土地肥力” 保持10%淘汰率

如何应对艰难的一年，徐直军在新年献词中用“保增长”“提能力”“优组织”“控风险”概括。他表示，目前华为已建立了比较完善的“多打粮食”的机制，但“增加土地肥力”的机制没有建立起来，2020年要建立并推行“增加土地肥力”的机制。

所谓的“增加土地肥力”，即通过多种手段提升经营质量，这也给华为的人才队伍提出了不小的要求。徐直军表示，华为全体员工都要努力提升所担岗位需要的专业能力，对干部来说，要保持10%的淘汰率。

徐直军称，困难从来都是更大胜利的前奏，挑战更是坚强队伍的磨刀石。美国的遏制对华为来讲，是一次很好的自我激发、强身健体的机会，使我们更团结、更有战斗力，能够更好地应对未来的挑战。