华为组织架构调整：Cloud＆AI升至第四大BG，任命侯金龙为业务总裁

科技携手时代进步，时代因科技变革。科技产物旧去新来，正如世界科技日新月异只有跟上时代的脚步，并且补充足够的“新鲜血液”的企业才能够有更好的发展道路，并且才能够在发展道路上比别人走的更远。

近日，我国知名企业华为便开始了新一轮的组织架构变动，增加了新鲜血液也有了新的目标，这些重大的变动调整。华为让够有更好的前进目标，并且会有更具激情和活力的领导者，相信变动、“换血”的华为会重新成为一个“年轻”企业更好的前行。

来让我们看一下华为公司的准确人事变动，Cloud&AI从BU级别团队提升成BG级别团队，这就意味着Cloud&AI BG变成了除了前三大BG外的第四大BG，前三大分别为运营商BG、企业BG、消费者BG。媒体讯息内容还表示华为公司在上个星期出台了最新的人事变动文件。侯金龙当选了全新的Cloud&AI BG的总裁，彭中阳变动为企业BG总裁。前企业BG总裁阎力大则是变动为了B类国家管理部总裁，并且还有就是吴伟涛变动为华为公司的总干部部副部长，刘宏云额外增加东亚地区部总裁职位。

这一连串的人事变动让人看的眼花缭乱，并且大家都不太了解这些人物。我们就挑比较亮眼的说一下吧。侯金龙，华为24年老将！在1996年华为开始做移动通讯时，余承东将当时广招天下贤才，就在那个时候侯金龙被余承东招致麾下，并且为华为征战沙场24年。在侯金龙的24年华为生涯中，他为华为克服种种困难。并曾获得2000年年度国家科学进步技术进步奖二等奖。华为的快速崛起少不了他的努力和付出。

然后我们再说一下Cloud&AI BG是什么部门。早在2018年的末期，华为为了优化“ICT基础设施业务”而对其进行了重新打造。将与IT有极大关联的产业全部合并为“计算机与云”产业群。并且以其为“地基”打造了“Cloud & AI BU”。然后在2019年的春季，华为把loT和私有云再次并入其中。现在Cloud&AI BU升级为了Cloud&AI BG这就是其的前世今生。

好了，看完华为公司的人事变动，你有什么想法吗？华为此行巨大的人事变动是为了什么呢？欢迎大家在评论下方留言。