程序员和离职同事聚餐，领导知道后直接辞退！网友：格局太小

职场如战场，斗的不是谁厉害，而是谁能活下去。

对于一些单细胞生物来说，即便高学历，高技能，高素质，根正苗红，都无法顺利周游在领导和同事之间，反而遭人排斥，不受人待见。

职场套路深，要想在短时间摸清领导和同事心中的小九九，必须时刻保持高情商，才能保你平安，升职加薪不是梦。

那么，其他职业是这样，对于敲代码的程序员来说也是一样，不仅要在编程的时候工作严谨，以防出现Bug，在处理人情事故的时候也要处处留意，否则一不小心，可能就会导致一些比较严重的后果！

就在年前，学姐看到这么一个帖子：某公司两名程序员和7个即将离职的员工吃了一顿散伙饭，结果回到公司的时候，直接就被老板解雇了。

当时老板从离职员工朋友圈照片中发现了两个还在公司任职的员工。接着老板就把他们的照片发到公司群里，然后发话“请在照片中的各位明天自己提交辞职报告！请你离开我的公司。”

其中有一个参加聚餐的员工还在群里反驳称：我只是和即将离职的朋友吃个饭而已，一没触犯公司规定，二没损害公司利益，为什么要开除我？

然而对于他的反驳，老板只是重复了一遍和上述相同的话语，让员工自己提交离职报告。

网友热评：

网友1：有这样小肚量的领导，公司肯定做不大的，因为这是工作之外的事情，他还管得这么宽，只会寒了员工的心，到时候的结果就是公司的人都走光了，所以没有必要为了是否留在这里而担忧。

网友2:那个让离职的，走就走啊，你都是自由身一无所有，你有技术就行了，怕什么，怕的是老板，他这样的公司迟早倒闭。

网友3:公司这么做只是在给自己挖坑。

其实，学姐认为，员工只是给公司打工的，不等同于卖身给公司，无论是在职员工还是离职员工，都是公司的一笔财富，在职员工可以为公司带来直接效益，而从离职员工那里可以得知公司还有哪些需要改进的地方，有利于公司的长远发展，这位老板的做法有些欠妥了！

对此，你们是如何看待的呢？欢迎留言讨论！