格力是国企，为什么董明珠会有股份？

国企董事长都有股份么？

“好空调，格力造”，相信听到过这句话以及使用过格力的人应该不在少数，大家都知道，格力电器是一家正宗的国企，珠海市国资委控股的企业。

现实中，国企的董事长并非说都有股份的，甚至可以说很多都没有，国企的董事长，特别是绝对控股的国资企业，其董事长都是有行政编制待遇的，其职务一般由国资委任命，可能随时都会变动，调任。如果每次去一个新的国企，就要给一点股份，那么国企董事长早就是很多人竞相竞争的岗位了。

一般而言，只有对于国企的发展起到巨大的作用或者做出了巨大的贡献才有可能获得股权激励的行为，毕竟这类人才对于国企而言很重要，有他们在，为国企创造的利润（上缴财政的金额）远远高于支付给他们的股权激励，所以说并非说国企的董事长就会有股份的，如果你碌碌无为的，想都别想。

为什么董明珠不是格力创办人，也有股份？

董明珠自从1990年进入格力做业务经理至今，30年的辛勤付出，为格力的发展壮大以及上市做出了巨大的贡献，属于企业的核心员工，其实不仅仅是董明珠还有其他几个高管，也被珠海市国资委赠予了部分的股权激励，当然这些人的股份远远比不上董小姐的股份。其实格力到今天有这么大的名气与董小姐的敢言敢说不无关系，董小姐相当于是格力的灵魂人物，一家格力为珠海市财政带来了多少利润，为了这个给点股份留着董女士完全是正确的，多少地方的国资委恨不得自己旗下也出现这样一家企业来，毕竟即使是4000多万股，股权占比还不到1%，影响并不大。截至目前，董明珠所持有的格力股份约占到总股本的0.8%左右，如果按照股价来看，董明珠也是有几亿身家的人了。

过去广东有许多能把企业经营好的经营者，由于地方政府没有很好的激励制度，导致一些优质的企业最后失败，例如，健力宝。后来珠海在格力的经营中给了董明珠一定的业绩增长的激励，在这种激励下，让董明珠从一个企业的销售人员脱颖而出，成为一名合格的企业经营者。这是一个多赢的制度设计，其实不管是国企还是民营企业都需要在制度上有股权激励的设计，这样企业才能健康发展。